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因公司原因停工工资如何处理
员工在工作时间、工作地点摔跤骨折,
该怎么处理
呢?
答:
员工在工作时间、工作地点摔跤骨折,属于工伤事故,有工伤保险的,可以申请工伤保险进行赔付。在进行完工伤鉴定后,员工的治疗费、伙食补助费等费用是由工伤保险承担,其他费用是由
公司
和个人协商后来约定的。且在工伤期间,员工
工资
需要正常发放根据《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病...
员工交通事故死亡
公司如何
赔偿
答:
标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的
工资
。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在
停工
留薪...
员工工伤休假期间
工资如何
算!
视频时间 01:45
疫情不让上班,
工资怎么
算?
答:
疫情期间不让上班
工资怎么
算1疫情期间不能上班工资主要有以下四种算法:1、政府隔离导致不能上班 按照《关于妥善
处理
新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》显示:因政府隔离措施或采取其他紧急措施导致不能上班的员工,
公司
应当支付员工在此期间的工资。2、疫情期间公司停产导致不能上班 公司...
疫情期间不让上班
工资怎么
算?
答:
疫情期间不让上班
工资怎么
算1疫情期间不能上班工资主要有以下四种算法:1、政府隔离导致不能上班 按照《关于妥善
处理
新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》显示:因政府隔离措施或采取其他紧急措施导致不能上班的员工,
公司
应当支付员工在此期间的工资。2、疫情期间公司停产导致不能上班 公司...
企业停工
期间费用
如何处理
答:
1、如果停产是季节性等正常
原因
造成的,那么这些水电费、折旧费用、人工费用可以计入制造费用,等生产产品的时候再转入生产成本。损失季节性和修理期间的
停工
属于正常损失,或者说是与经营相关(营业内)的,因此要计入制造费用,参与成本核算。2、如果停产是
由于
非正常原因造成的,那么这些水电费、折旧费用、...
疫情期间不让上班
工资怎么
算
答:
按照《关于妥善
处理
新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》显示:因政府隔离措施或采取其他紧急措施导致不能上班的员工,
公司
应当支付员工在此期间的
工资
。 2、疫情期间公司停产导致不能上班 公司停产时间在30日以内的,公司将按照正常标准支付员工工资;公司停产时间超过30日且员工提供正常劳动力的,公司可...
待岗投诉有用吗
答:
被企业安排待岗的员工只要掌握以下问题,就可以清晰的了解企业安排待岗的行为是否违法,待岗员工应当履行哪些义务,以便更好地保障自己的权益,规避可能产生的法律风险。首先在什么前提下企业可以让员工待岗?根据劳动部门及各省市的
工资
支付规定来看,企业安排员工待岗的前提是,非因劳动者的
原因
造成
企业停工
停产...
工伤误工费赔偿标准
答:
工伤职工
停工
留薪期原
工资
福利待遇不变,由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的...
中央对农民工工拖欠
工资
新规定
答:
对有拖欠工程款问题的房地产开发
企业
,一律不得批准其新开发建设项目和为其办理用地手续。对存在拖欠农民工
工资
问题的建筑业企业,要依法对其市场准入、招投标资格和新开工项目施工许可等进行限制,并予以相应处罚。六、地方各级人民政府要进一步健全应急工作机制,完善应急预案,及时妥善
处置因
拖欠农民工工资...
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