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国企中层副职是什么级别
国企中层副职是什么级别
答:
国企的中层副职领导是没有级别的
,虽然说国企本身存在类似的行政级别,但其本质上来讲,仍然属于企业,国企的中层基本上就是部门负责人(正职或副职),这一层有一个统一的称呼,就是叫国企员工。而相对的,国企的领导层被称为企业领导干部(企事业单位领导干部,不是瞎喊的额,有些名词都是有特定意义...
请问
国企
中的职位
级别
从高到低分别
是什么
呢
答:
国企
中的职位
级别
从上至下依次是,董事长、副董事长、总经理、常务副总经理、副总经理、总经理助理、中层正职(部门经理)、
中层副职
(部门副经理)、经理助理、主办、干事、试用期员工、个别企业还会设监事会,领导为监事会主席,有监督权,无管理权。国资委管理的央企中,一部分企业董事长、党委书记(两...
区级
国企中层副职
领导相当于事业编单位的
什么级别
?
答:
现在的国企有许多已经在逐步去行政化,也就是说,国企是没有与机关事业单位相对应的级别的,在国企中,
中层的副职领导没有职务级别
。企业的中层领导与机关事业单位是没有任何关系的,国企一般是属于当地的政府管理,就像学校或者医院一样。他们在与事业单位相比较的时候,国企的领导干部有一定的参照级别,...
国企中层副职
待遇
是什么级别
答:
国企的中层副职的级别,取决于国企本身的级别,比如一个正局级单位,
中层副职可能就是副处级待遇
,而如果是一个处级单位,或者是局级单位下面的分子公司,中层副职可能就只是副科级待遇,甚至连副科级都没有(中层正职才只是副科级别)。你说一个
中层副职
属于
什么级别
?
答:
我这是一家国有控股的企业,现在我所在集团公司里,然后前两天领导决定成立一个集团公司内设机构,经理的
级别
为集团
中层副职
,请问这个新机构和以前已有的机构是不是同一个级别的?这个新机构的经理拿的工资是不是和其他机构的工资一样呢?匿名 | 浏览1404 次 |举报 我有更好的答案推荐...
区级
国企中层副职
领导相当于事业编单位的
什么级别
?你有什么看法?
答:
据此规定,也就是说,
国企
干部只要达到一定
级别
,可以通过调任的方式担任科级以上领导职务,即可转变身份变为公务员。打个比方,小李在市级政府直属的国企担任
中层
干部,其职务级别就可以套科级,如果有接收单位,单位又有空编,小李就可以调到市直机关部委办局任副科级、正科级领导职务。在程序上,只要接收...
区级
国企中层副职
领导相当于事业编单位的
什么级别
?
答:
一般情形下,省市级
国营企业
属于区一级政府管理方法,区一级政府是处级,那麼区属国营企业一般是正科级,但也是有个别情况按副科级看待的。就如同,市人民政府管理方法的国营企业是正处级,省委管理方法的公司是正厅级,我国管理方法的公司是正部级一样。那麼咱们就了解省市级国营企业中高层实职
是啥
...
国企
托管中心副主任算
中层副职
吗
答:
企业办公室副主任属于
中层
干部。如果企业属于正科单位,那么中层干部就属于股级干部,如果企业属于局级单位那么中层干部属于正科级,如果企业属于正县级单位,那么中层干部就属干正局级干部,以上以北类推,但不管企业
啥级别
,办公室副主任就是属于中层干部。
国有企业
有行政
级别
吗?
答:
省属
国有企业
,一般是正厅级,由于是国有企业,其人事升迁的要求基本和公务员是一样的,本科生进去后先是科员,然后到副主任科员,主任科员,副处(副调研员),正处(调研员),副总(副巡视员),总经理(巡视员),括号里的叫非领导职务,
级别
是平级的,一般是为了解决待遇或给一个无望提拔成实职的...
国企
的处长
是什么级别
的干部能去旅游吗
答:
企的处长是一种职务级别,属于
中层
管理人员。处长是
国有企业
中的一种职务,属于
副职级别
或正职级别中的一种。副厅级干部或正厅级的副职干部可以享受带薪年假和其他福利待遇,包括旅游福利。具体旅游福利的享受范围、条件、方式等,需要根据每个
国企
的内部规定和政策来确定。
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