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国企员工是公务员吗
国企
和
公务员
一样吗?如何备考国企和公务员?
答:
深入解析:
国企
与
公务员
的差异与备考策略 在职业选择的道路上,国企与公务员无疑都是备受瞩目的话题。它们看似相似,实则在编制、待遇、竞争难度及招考方式上存在着显著差异。首先,国企的职位更像是企业的
员工
,没有行政编制,薪资待遇因行业不同而千差万别,而公务员则是拥有稳定的行政职位,尽管稳定,但...
在
国企
工作年到手收入九万公积金每月2千,还有必要考
公务员吗
?
答:
从薪资待遇而言,尽管你现阶段的薪资待遇还并不是很高,将来伴随着在公司参加工作时间增长,再搭配上不断提高,薪资待遇还会节节攀升,大体上经济效益好一点的
国企
待遇要普遍比
公务员
高。我在国企工作了好多年,针对国企的工资情况,工资待遇状况或是比较熟悉的。在他们公司,那时候许多从重庆市级机关处级...
关于
国企员工
考上
公务员
后在国企工作年限能否计算公务员工龄的疑问...
答:
缴纳了社保就算,当时你已经有单位接收档案,不存在需要办理人事代理。他们这么乱搞的话,可以向省人社厅反应
在
国企
做会计好还是当老师好还是当
公务员
好?本人男,即将毕业,希望过来...
答:
回答:当
公务员
好
国企
做会计:你喜欢这方面的工作吗,枯燥而且还得细心,一般女的多一些好像。当 老 师:要善于和学生沟通,能管得住他们,说道补课,公立学校补课是不可以私人 在外面补课的,有人举报就麻烦了 当
公 务 员
:这个社会很多情况下人缘是要用到的,对将来的人生有一个好...
国企
有什么好,为什么那么多人想考
公务员
答:
国企
的好处,相比于体制内
公务员
和事业单位而言,我认为主要在于国企的工资更高。但是,相比工资更高的私企而言,国企的好处又在于工作稳定。所以说,能在工作稳定和工资高之间有所平衡的话,国企就是最佳选择。进国企有好几种途径,比如你可以通过校园招聘的方式进入国企,你也可以通过劳务派遣的方式进入...
公务员
和
国企员工
的社会福利有什么区别?
答:
公务员
有的福利: 养老保险, 公积金, 住房补贴, 书报费补贴, 节假日补贴, 值班补贴, 开会补贴等等.
国企
有的福利: 基本上只有养老保险和公积金.
国有企业
副科级领导
是公务员吗
答:
除非是挂职锻炼等特殊情况,否则正常来说不属于公务员,而是企业
员工
性质。由于历史原因,
国企
及其部分管理人员也是有行政级别的,但有行政级别不等于
是公务员
。
咱考
公务员
或
国企
有优势吗
答:
但是我个人建议选择国企,国企比较好。一、
国企是
政府平台公司,钱多就不用多说了。所以领到手的和同级别的
公务员
比较,国企的
员工
工资福利比公务员多、好。举个例子,同一年毕业的大学生,国企领到手比公务员平均多600,五险一金同样都有。二、国企做的事情相对专业点,每做完一件事情后有成就感。
公务员
考试要求
国企
人员
答:
太混乱了吧,怎么可能私企挂在
国企
下面呢?你到底明不明白私企和国企的差别啊?还真是晕!改制成为私企后,你的人事档案关系难道还在上级单位?私企是属于某个或某些人的,国企还会继续管理你们的人事关系吗?这个应该早就剥离了吧?
公务员
、事业单位、
国企员工
的退休工资标准怎样,有没有哪位大神知道的...
答:
根据国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(国发〔2015〕2号)和人社部、财政部的规定,当前,机关事业单位中人基本养老金计算办法如下:基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。 1、基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费...
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