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国企和私企的退休年龄一样吗
国企退休年龄
是多少岁?
答:
国有企业
女员工法定
退休年龄
是女干部满55周岁,女员工满50周岁。1、公务员
退休后的退休
费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。2、事业单位工作人员退休后的退休费按...
银行女性
退休年龄
到底是55
还是
50
答:
法律分析:女干部是55岁退休。根据规定,无论是
私企
、
国企
、合资企业,只要是中华人民共和国境内的企业,其劳动者都应当参加职工社保,其法定正常
退休年龄与
当事人性别、身份有关,具体为:男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。法律依据:《国务院关于工人、职员退休处理的暂行规定》第二条 国营、公私...
国企
变
私企退休有
影响吗
答:
法律分析:没有影响。
年龄
和工龄都已够
退休
条件,如果工龄连续,社保缴费完整,可以办退休手续了,由社保局按期发放退休金。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满...
特殊工种只有
国企
才能提前
退休吗
答:
无法完成本单位的特殊工种测评工作,自然也就不可能制定出特殊工种名录。要知道,各行业之间,各系统之间的特殊工种是不
一样
的,甲行业的特殊工种,在乙行业是不通用的。仅对本系统有效,所以个体企业,
私企
没有特殊工种,也就很自然的了。目前,各省市对于特殊工种提前
退休
的审批还仅限于
国企
,...
灵活就业女性
退休年龄
是55周岁,为何在岗职工却是50周岁退休呢?
答:
首先,这应该不是普遍现象,基本上大多数企业都是五十五周岁女性就可以退休,但是很多地区可能会有所差别,有五十周岁女性就可以退休的惯例。这和很多职业的适用人员的
年龄
息息相关,有的职业不适合大龄女性继续工作,所以就加年龄压到了五十周岁退休,而有的职业女性可以继续工作,所以女性
的退休
时间会到...
私企退休
和
国企退休
区别
答:
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者
国有企业
改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定
退休年龄
不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条 和第四十条 第一项、第二项规定的情形,续订劳动...
国企退休
金比
私企退休
金那个高
答:
国企和私企
养老金是无区别的。一般国企当个人工资记于社平工资时是按个人工资为基数缴费的,而大多数私企是不管工资高低全部按社保的最低基数给员工缴费的,这样老板可少缴社会统筹费用。
退休后
其养老金不可能比在职时高,一般
国企有
有50%算是不错了。
私企的
由于缴费基数低就还要低,只要是缴养老保险的...
私企退休
和
国企退休
区别
答:
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者
国有企业
改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定
退休年龄
不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条 和第四十条 第一项、第二项规定的情形,续订劳动...
私企有退休
金吗
答:
是的,退休前在
私营企业
工作也有养老金。养老金与员工以前在
国有企业
或私营企业工作无关。只要依法参加养老保险,
退休后
就有养老金,不交社保就没有养老金。根据法律规定,国家对私营企业职工退休养老实行社会保险制度。企业按职工工资总额的百分之十五左右,职工按不超过本人工资的百分之三,按月向当地劳动...
私企和国企
职工在养老保险政策上
有什么
不同吗?
答:
这三大主体条件来确定自己最终的基础养老金,还有一部分个人账户养老金是根据自己个人账户当中的总额对应你的法定
退休年龄
来计算的,根本就不会区分所谓的
国营企业还是私营企业
,并不会有这样的方式。所以无论
私企还是
国企都是
一样
的,不行以前没有实行社保缴费,那么国企要算工龄而私企不会计算工龄,所以...
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