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国企干部任命公示
国企
招聘中
公示
领导子女是什么意思?
答:
集团党群部主任陈静,入职长江设计集团27年,并于2019年起担任长江设计集团党群工作部主任,先后多次被评为省直机关、长江委、集团“优秀党务工作者” “全江模范团
干部
”“信访工作先进个人”“先进工作者”等荣誉称号。在
国企
的人都知道,这种党群部门领导,其实不是大家想的那种在国企可以呼风唤雨的职务...
如何看待
国企
招聘
公示
备注明细与领导关系?
答:
还是主动晒出亲属关系供大家监督?在某网站发起的针对此事的调查中,6万多名参与调查者中有52.35%的选择“认可,公开透明,便于社会监督”,22.89%的选择“反对,公然‘拼爹’,有失公平”,还有24.76%认为“不是备注的问题,求职前就该避嫌”。总体看来,
国企
招聘
公示
名单中备注领导之女,得到多数...
如何看待
国企
招聘
公示
中公然拼爹的行为?
答:
有人建议实行回避制度,规定领导三代以内的直系亲属不得参加本企业的应聘,也就是说,领导的子女根本就不应该到父母亲所在企业应聘工作。其实,最好的方式还是阳光透明,向社会
公示
领导子女的求职应聘情况。党的十七届四中全会提出,“完善党员领导
干部
报告个人有关事项制度,把住房、投资、配偶子女从业等情况...
领导子女进
国企
工作好不好?
答:
以个人观点看:以
国企
属性,如果能力不足基本丧失了晋升的希望,或者她的晋升比他人要更困难。她会时时刻刻被人监督着,就需要更强大的实力和业绩证明自己更优秀。国企选拔
干部
,都需要经过
公示
,等公示过了才能尘埃落定,一般很少有变数。如果一旦公布与领导关系,那变数就会增大。工人会拿着放大镜仔细观察...
国企干部
从
公示
未通过什么原因
答:
根据相关资料查询显示:最大的因素可以因为政审背景不会录用。曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;在公务员招录和其他人事考试中被认定有违纪违规行为且仍在处理期内的;公务员被辞退未满5年的。都属于政治敏感都不会被录用。
国企
竞聘后是不是要先谈话
答:
是。根据查询知乎显示,
干部公示
在前,
任前
谈话在后,所以
国企
竞聘后是要先谈话。
国有企业
,是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司,包括中央和地方国有资产监督管理机构和别的部门所监管的企业本级及其逐级投资形成的企业。
如何看待领导子女被
国企
招聘的现象?
答:
有人建议实行回避制度,规定领导三代以内的直系亲属不得参加本企业的应聘,也就是说,领导的子女根本就不应该到父母亲所在企业应聘工作。其实,最好的方式还是阳光透明,向社会
公示
领导子女的求职应聘情况。党的十七届四中全会提出,“完善党员领导
干部
报告个人有关事项制度,把住房、投资、配偶子女从业等情况...
从一个县属
国企
副职调任另一个县乡镇任副职是否可以
答:
调任人选应当具备公务员法第十一条规定的条件,还应当具备下列资格条件:1、具有良好的政治、业务素质,工作能力强、勤奋敬业、实绩突出。(二)具有与拟调任职位要求相当的工作经历和
任职
资历。(三)具备公务员法及其配套法规规定的晋升至拟任职务累计所需的最低工作年限。专业技术人员调入机关任职的,应当...
平职交流的
国企干部
需要
公示
吗?
答:
必须要
公示
。
干部
提拔交流、调动的,应在调出地区、单位或系统公示。
国企干部公示任职
后能随便取消待遇么
答:
不能一般劳动关系的存续是需要双方都有共同的意愿,法律只能在客观层面上对违法调岗和辞退进行保护,但无法保障双方在主官层面上关系的良好履行
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