22问答网
所有问题
当前搜索:
国企改制职工补偿标准
深圳市企业参保
员工
养老保险待遇决定书
答:
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。深圳市企业参保
员工
申请按月享受养老保险待遇须知[申请条件]一、达到国家
规定
的退休年龄或者退职条件;二、达到规定的最低缴费年限。最低缴费年限规定如下:(一)深户员工:1、1992年7月31日以前参加工作的,最低缴费年限10年;2、1992年8月1日以后参加工作的,最...
劳动法与劳动合同法的异同
答:
1、《劳动合同法》增加了必须签订无固定期限劳动合同的两种情形:一是对初次实行合同制和
国企改制
的用人单位实行“双十
规定
”;二是连续签订两次固定期限劳动合同后第三次签订劳动合同的,必须是无固定期限劳动合同(如签订一次固定期限劳动合同期满后不再续签形成事实劳动关系的,按不签劳动合同处理)。 2、《劳动合同法》...
群体性事件有哪几类 产生的原因
答:
从直接原因看,城市的群体性事件的诱因主要有:一是部分
国企改制
、转制未征求
职工
意见,不按
规定
程序操作,大量国有资产流失,侵害了职工民主权利和国家利益;二是部分企业经营过程中,厂务不公开、重大经营活动未经职代会通过,职工情绪对立;三是企业拖欠职工工资、医药费、退休金,职工基本生活保障不落实;四是企业改制、兼并...
要实现城乡居民收入翻番目标,应完成哪些收入分配支付的改革
答:
以非公有制企业为重点,积极稳妥推行工资集体协商和行业性、区域性工资集体协商,到2015年,集体合同签订率达到80%,逐步解决一些行业企业
职工
工资过低的问题。落实新修订的劳动合同法,研究出台劳务派遣
规定
等配套规章,严格规范劳务派遣用工行为,依法保障被派遣劳动者的同工同酬权利。 6.加强
国有企业
高管薪酬管理。对部分...
改革开放以来滁州的变化
答:
国企改革
任重道远。2007年底,全市国有及国有控股企业尚未改制高达158户,平均资产负债率约108%,涉及
职工
4万多人。资产质量差,历史遗留问题多,加上国有资产管理体制不顺,产权关系复杂,随时间推移改革成本增加,改革难度加大。 就业压力逐渐增大。随着农业生产效率提高,大量农村劳动力需要转移。据统计,2007年我市约有100...
2019年四川
国企改革
方案解读,四川国企改革方案名单时间表
答:
建立
国有企业改制
重组成本分担机制,集中力量解决国有企业办社会职能、厂办大集体、离退休
人员
社会管理等历史遗留问题。根据实际需要制定财政、税收、土地、人力资源社会保障等具体政策和措施。建立政府指令性公共建设项目
补偿
机制,对承担重大基础设施、环境保护等项目的企业,政府视情给予相应的资源配置和补助。 (十八)营造...
企业破产工伤伤残怎处理,找谁
赔偿
?
答:
⑤劳动合同期满终止,或者
职工
本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体
标准
由省、自治区、直辖市人民政府
规定
。张焱律师解析:对于企业破产工伤还没有评残的:先申请工伤认定,并鉴定伤残等级,评定后可以有工伤保险进行
赔偿
,以下是工伤认定程序:1、向人力资源和...
供电企业三集五大的问题!
答:
“三集五大”体系建设指导思想、基本原则和主要目标:指导思想是,以科学发展观为指导,遵循电力发展客观规律,围绕“一强三优”现代公司战略目标,按照集约化、扁平化、专业化方向,变革组织架构,创新管理模式,优化业务流程,深化人财物集约化管理,推进“五大”体系建设,做强公司总部、做实省公司、做优...
棣栭〉
<涓婁竴椤
42
43
44
45
46
47
48
49
50
76
其他人还搜