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国企的亲属回避制度
国企有亲属回避制度
吗
答:
法律依据:《关于进一步规范
国有企业
招聘行为的意见》 第二条 要求实行国有企业公开招聘
回避制度
。凡与招聘国有企业负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该国有企业负责人员的秘书或者人事、财务、监督检查等岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。国有...
国企
夫妻
回避制度
答:
(三)实行
国有企业
公开招聘
回避制度
。凡与招聘国有企业负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该国有企业负责人员的秘书或者人事、财务、监督检查等岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。国有企业具体负责组织招聘工作的人员,涉及与本人有上述
亲属
关系或者...
央企
亲属回避
范围
答:
法律分析:为进一步建立公平、公正的公司氛围,规范用人制度和岗位操作行为,规避公司业务操作风险和预防各类利益冲突事件的发生,确保公司声誉及公司、客户利益,促进公司健康、持续、和谐、快速发展,关于
国企亲属回避规定
:根据《关于进一步规范
国有企业
招聘行为的意见》要求实行国有企业公开招聘回避制度。凡与招聘...
国企有亲属回避制度
吗
答:
国有企业
具体负责组织招聘工作的人员,涉及与本人有上述
亲属
关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避。法律依据:《关于进一步规范国有企业招聘行为的意见》 第二条 要求实行国有企业公开招聘
回避制度
。凡与招聘国有企业负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得...
国企
夫妻
回避制度
答:
凡与招聘
国有企业
负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该国有企业负责人员的秘书或者人事、财务、监督检查等岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。国有企业具体负责组织招聘工作的人员,涉及与本人有上述
亲属
关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当
回避
。
国企
允许表妹入职吗
答:
题主是否想询问“国企公开招聘允许表妹报名入职吗”?允许。
国企亲属回避规定
如下:1、根据《关于进一步规范
国有企业
招聘行为的意见》要求实行国有企业公开招聘回避制度。凡与招聘国有企业负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该国有企业负责人员的秘书或者...
国有企业亲属回避制度
答:
法律主观:
国企有亲属回避制度
,但由各地政府规定,比如山东省规定以下人员不得应聘该国有企业负责人员的秘书或者人事、财务、监督检查等岗位:与招聘国有企业负责人员有夫妻关系的;与招聘国有企业负责人员有直系血亲关系的;三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的。法律客观:《关于进一步规范国有企业招聘行为...
国企亲属回避制度
很严格吗
答:
法律分析:
国企亲属回避制度
很严格,凡与招聘
国有企业
负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘秘书或者人事、财务、监督检查等岗位。法律依据:《关于进一步规范国有企业招聘行为的意见》 实行国有企业公开招聘回避制度。凡与招聘国有企业负责人员有夫妻关系、...
国企亲属回避规定
范围
答:
法律主观:
国企有亲属回避制度
,但由各地政府规定,比如山东省规定以下人员不得应聘该国有企业负责人员的秘书或者人事、财务、监督检查等岗位:与招聘国有企业负责人员有夫妻关系的;与招聘国有企业负责人员有直系血亲关系的;三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的。法律客观:《关于进一步规范国有企业招聘行为...
国有企业
直系
亲属回避
原则是什么
答:
国有企业
具体负责组织招聘工作的人员,涉及与本人有上述
亲属
关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避。《中华人民共和国会计基础工作规范》第十六条国家机关、国有企业、事业单位任用会计人员应当实行
回避制度
。。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动...
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