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国企破产重组是怎么回事
三雷连环爆!华晨正式
破产重组
,永煤或触发265亿交叉违约
答:
一个月之内,三家曾经AAA高信用债券相继违约,“
国企
信仰”、“校企信仰”、“AAA信仰”不断受到强烈冲击。 01 华晨
破产重组
11月20日,沈阳市中级人民法院裁定受理债权人对华晨 汽车 集团控股有限公司(以下简称“华晨控股”)重整申请,标志着这家车企正式进入破产重整程序。 法院裁定称,华晨控股存在资产不足以清偿全部...
国企
清算员工安置政策
答:
3、
国企倒闭
破产的职工安置,国家有许多政策,地方政府也有相关规定,根据企业的实际情况,单位会有一个
破产重组
的方案的,这个方案除了需要上级相关部门批准,也需要在此之前交职代会讨论的。 根据国务院有关政策性破产的规定,国有企业进入政策性破产程序后,职工的生活费从破产清算费中支付。 安置破产企业...
国企
改制
重组
中,
什么
条件下可以支付员工经济补偿金
答:
在
国企
改制
重组
过程中,支付员工经济补偿金的条件主要取决于企业的实际情况和所在地的法律法规。以下是一些常见的需要支付经济补偿金的情形:1.企业
破产
:根据《中华人民共和
国企
业破产法》,企业破产时,员工有权获得经济补偿金。补偿金的具体数额根据员工的工作年限和工资水平确定。2.企业解雇员工:根据《...
国企破产
下岗职工如何赔偿?
答:
对于员工的安置大概有这么几个方向。一是根据
重组
方案,重组小组可与重组方商谈员工的安置问题,员工可以到重组后的企业继续工作;二是与破产企业解除劳动合同,员工下岗后自谋职业;三是由当地政府协调,安置到其他单位工作。
国企破产
后,最复杂可能就是员工的安置问题。如果不能安置的,只能按照劳动合同法的...
国企倒闭
员工补偿工资标准
答:
破产和倒闭的区别破产的情形包含倒闭,也有
破产重组
的情形,所以破产的范围宽于倒闭。破产,是一种宣告债务人无力偿付债务及其后的一连锁还款予债权人过程的法律程序。倒闭,指企业或商店因亏本而停业。破产还有生产能力,属于是资本和债务相抵或相差不是很多;倒闭是企业丧失了生产活力。希望以上内容能对您有...
国企
破严买段
重组
干到退休,今后死亡和
破产
前退休的有
什么
不同?_百度知 ...
答:
2014年以后缴费年限普遍提高
了
10年以上,医疗保险是省级、市级、县级统筹制度,缴费标准是用人单位承担8%为统筹基金,个人承担4%为个人帐户资金。因此,企业
破产
退休人员不论享受终身医疗保险,可以根据各地政府的优惠政策自行缴纳到法定缴费年限,或参加城乡居民医疗保险,一年一缴。
如果
国有企业破产
倒闭了,那以后还会有退休金么?
答:
国营企业
工作,只要在单位工作期间,用人单位为你缴纳了职工养老保险,养老保险缴费年限(含视同缴费年限)累计达到15年,达到法定的退休年龄,即使企业
倒闭破产了
,也不影响你正常办理退休手续,依法享受养老金;但是如果在企业破产之前,你的养老保险缴费年限不足15年,那么你可以按照个人身份继续缴费,只要...
国企
改革,要职工签解除劳动合同,合法吗
答:
如果
国企是破产重组
、吸收改制等情况,导致原有企业不存在了,也就说明劳动合同的甲方已经不存在了,解除劳动合同行为合法,但必须依法给予经济补偿。如果企业改革,原有企业继续存在,仅仅是股东发生变化,或者是名称发生变化,原有企业并没有注销,则企业不能以此为理由解除劳动合同。
国企倒闭
员工
怎么
安排
答:
根据相关法律规定,
国有企业破产
,职工的安置办法是,给予经济赔偿、买断工龄、或者安排职工到
重组
后的公司进行工作等办法。其中职工可获得的经济赔偿是,职工在公司工作每满一年的,为一个月工资。半年以上不满一年的,按一年计算;不满半年的,为半个月工资。
20 世纪 90 年代的下岗潮
是怎么回事
答:
源于上世纪90年代
国企
改革! 主要原因:1、国家经济市场化,许多国旗亏损资不抵债,国家为了减轻负担进行
破产重组
改革;2、当时效益一般的企业,国家想通过改革,减轻冗员,提高企业的生产效率,从而提升效益 3、国企合并重组出现了一大批的央企,抓住了主要经济控制点,可以对市场进行宏观调控。当然也造成了...
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