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国企科长
国企
一般几年可以晋升
答:
国企
基本不存在快与慢的问题,只存在升与不升的问题。 或者说国企升职都很慢。 最快也需要三到五年,即使你背景深厚。 如果入职既要重点培养,一般2-3年做个小组长(不是中层),然后再过2-3年,有提拔机会,经过高层领导推荐、党委会讨论,才能升职到中层,部门副职、
科长
、助理等,此刻才算第一...
国有企业
职位定岗以及提
科长
,副科长之类的任命和提升是由人事科任命和...
答:
看你的
国有企业
是省属还是国家的,正常来说省属还有国家的国有企业现在已经不怎么划分科级之类的!都是经理,呵呵!工资现在都是套岗位的!
大型
国企
副科,工作不顺,需不需要辞职?
答:
至于你出辞职以后寻找的出路,首先这个工资一定要能够养家糊口,如果你的下一份工作不能保证你比现在更快乐了,或者是能够给到你的家人,物质的保障的话,那么你辞职以后也不会很快乐,你也会因为家庭所需要的必要开支而变得更加烦恼,这样就会没有解决旧烦恼反而又添了一层新烦恼。在
国企
大家面临的压力...
请问
国企
的岗位级别或是职位有哪些?例如,股长、主任这些,还有什么?谢谢...
答:
国有企业
级别 国有企业属于国资委管,而国有企业有正部级、副部级、正厅副厅、正处副处、正科副科几个级别。岗位职序职级具体设计与评定:一、确定职序职级的步骤:1、 确定组织中岗位设置, 根据组织组织结构设计确定组织单位中具体岗位设置与责权关系,根据组织变动需要调解岗位设置,岗位设置方案与岗位...
公务员和
国企
干部的级别怎么分?
答:
可分为选任和非选任。领导非领导序列。非选任领导职务为;副
科长
,科长。副处长,处长。副局长,局长,副部长,部长。省地县党委常委分为副处级,副地级,副县级。非领导职务为;办事员,科员,副主任科员,主任科员,助理调研员,调研员,助理巡视员,巡视员。科长是九到十二级。副科长九到十三级。...
一级公司
国企
的普通员工好还是二级公司的
科长
好?
答:
这要看你个人的选择,如果你喜欢安逸,就在一级公司
国企
做个普通员工;要是你有能力,愿意进取,就可以到二级公司去当
科长
施展一下,说不定会有更好的发展。
国企
到底现在有没有级别之类的,里面的管理算是干部吗?
答:
这其实就是企事业单位的行政化。像一般的大学,校长、党委书记都是厅级干部,教学系,各部门负责人都是处级,副职就是副处。以此类推。在企事业单位干得好可以 借调或者采用各种方式到政府部门去。
国企
,学校,本来就是有行政级别的。这是行政岗的。高校的老师是没有行政级别的,他们是评职称的,助教,...
为什么中石油里面有
科长
,处长,局长什么的啊?这些人都是公务员吗,不是只...
答:
不仅中石油有,中石化也有。因为我们是央企,级别设计就是按照公务员的设计来的
科级以上是什么级别
答:
正科级和
科长
区别:1、字面意思不一样。正科级是中国干部的一种行政级别,或行政事业单位、
国企
某个部门的规格。科长指的是某个科的负责人。2、行政级别不一样。正科级指的是中国干部级别中的乡科级正职。科长若是一个科级单位的负责人,即是正科级;若不是科级单位的负责人,则不是正科级。3、行政...
在
国企
40岁之前没有到正科以上是不是就基本前途无望了?
答:
其实
国企
晋升要讲究三大要素,学历,能力,年龄。基本上是这样。当然不排除特殊的例子,肯定有大器晚成的人物,姜太公80岁才出山辅佐周文王。其实人活的是过程,过程远远比结果重要。当不上
科长
又能如何,当上科长活的像狗一样,还不如不当。当然会有人说拿得起才能放得下,你从来也没有当上科长,...
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