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快递老板克扣员工工资怎么办
答:
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是
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和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队...
在
圆通
公司上班有退休金吗
答:
有的。
圆通
物流公司必须给员工交五险,但是公积金不是强制的
人力资源
和社会保障部发布的《社会保险费申报缴纳管理规定》明确,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费,未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应缴社会保险费.任何用工企业必须遵守中国法律,...
许张清是什么职称?
圆通
速递副总裁
答:
许张清先生:1974年9月出生,中国国籍,无境外永久居留权,本科学历。2005年8月至2017年3月,先后担任顺丰速运(集团)有限公司地区人资高级经理、华东区域人资总监、集团人资总监、江苏顺丰速运地区总经理、温州顺丰速运地区总经理、集团速运事业群总部
人力资源
部负责人;2017年8月至今担任公司副总裁。
我用别人身份进
圆通
上班了一年多!我辞职!领导就是不批!我可以走法_百...
答:
2、去
人力资源
与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司,申请支付令。根据《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付••••••。第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清...
一个“快递跑单王”的账单
答:
近日,交通运输部、国家邮政局、国家发展改革委、
人力资源
社会 保障部、商务部、市场监管总局、全国总工会联合印发《关于做好快递员群体合法权益保障工作的意见》(以下简称《意见》),聚焦快递群体权益保障的背后,是关于“快递员收入”和“ 社会 保障与认同”的讨论。 据中国快递报社发布的《2020年全国快递员基层从业现...
高职教育对地方经济中所起的作用
答:
人力资源
对于区域经济发展无疑是内在 动因,劳动者的技能水平决定经济发展水平,也就是 说,如果没有高职教育为区域经济发展提供智力支 持和人力资源保障,区域经济就不可能扩大与发 〔摘要〕高职教育是一种面向地方经济建设的高等教育,其规模和质量不断提升,具备了为区域经济发 展服务的能力。 (二)高职教育为区域经济...
台湾大学,曾仕强教授的资料!他在《百家讲坛》讲的内容很好!
答:
《
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管理VS组织人员发展》主讲:曾仕强机构:中华企管网 《中道管理-安人之道篇:以人为本的管理要领》主讲:曾仕强机构:时代光华 《中道管理-M理论及其运用:易知易行的中国管理》主讲:曾仕强机构:时代光华 《如何分层授权》主讲:曾仕强机构:中华企管网 《中国式管理:如何从管理走向领导》主讲:曾仕强机构:时代光华...
2010吴江公交路线一览表
答:
沿途停靠:
圆通
寺、实验小学、奥林清华西区西、永鼎医院西、吴模家园、实验初中、爱德小学、吴江公园、世纪大厦、邮政大楼、天湖楼、三角井东、松陵公园、市交巡警大队、云梨桥东、庞山湖农商行、开发区派出所、庞山湖(
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市场)、静思园、兴东路口、天瀚科技、富士路口、同里吴江汽车站、同里镇政府、同里湖渡假村...
我想转让一个快递公司,是
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的,在县城,我之前没做过这个,他有两家店...
答:
呵呵,这个就难说,是转那些东西,网络车,电脑,送货车都在内,还是???
圆通
是需要家族力量的,因为你的请人送货,接货,开网络车,文员,打电话,提货,两家店,差不多要十万,三年回本,
如何实现择业目标?
答:
系统化的职业通道设计旨在减小组织的刚性对
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的制约,释放员工的潜在能量,将员工的个人发展和企业的发展愿景相统一。具体内容包括: 1、组织目标梳理:分析组织未来的发展方向,并预测组织规模与组织罚源的变化,由此分析组织发展所能带来的职业发展机会,包括晋升机会、新增职位机会、职责扩展机会、价值提升机会、能力提...
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