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在上班期间受伤赔偿
工人故意
受伤
要求
赔偿
答:
(一)
在工作
时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出
期间
,由于工作原因
受到伤害
或者发生事故下落不明的;(...
外出打工意外
受伤
怎么
赔偿
?
答:
由于工作原因
受到伤害
或者发生事故下落不明的; (6)
在上下班
途中,受到机动车事故伤害的; (7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 四、依据《工伤保险条例》第三十七条 职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬...
临时工
受伤
误工费因该怎么
赔偿
?
答:
(一)
在工作
时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出
期间
,由于工作原因
受到伤害
或者发生事故下落不明...
公司当天买了工伤保险,晚上有员工
受伤
,可以报工伤吗?员工手指头断了接...
答:
(一)
在工作
时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出
期间
,由于工作原因
受到伤害
或者发生事故下落不明...
工厂
工作受伤
,应该要求老板
赔偿
哪些费用?
答:
(一)
在工作
时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出
期间
,由于工作原因
受到伤害
或者发生事故下落不明...
上班时受伤
,当时没在意,过了三个月问题出现了,还能享受工伤吗?社保局...
答:
应当依法认定为工伤,并享受工伤保险待遇。因此,无论
工作时受伤
是否在意,只要是因为工作引起的伤害,仍然可以申请工伤保险认定,并享受工伤待遇,包括医疗和社保局报销。但需要注意的是,由于距离事故发生已经过去了三个月的时间,建议尽快向所在单位的工会或人事部门咨询并申请,以便及时进行认定和
赔付
。
我刚进公司一周,在车间
受伤
了 能报工伤吗 ?工伤
期间
有工资吗
答:
新进公司职工遭受职业伤害,应当进行工伤认定,停工治疗
期间
工资照发。只要建立有劳动关系,无论具有多长本单位工作时间的职工,
在工作
中遭受职业伤害的,应当进行工伤认定。按《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作接受治疗期间,按正常上班工资福利待遇不变,由所在单位支付。
俩人闹着玩结果他说他
受伤
了要求
赔偿
可是他没受伤而且还在每天
上班
就...
答:
很简单呀,不赔!本身双方打闹的,你若无过错就不需要承担责任;况且要求
赔偿
必须有就诊的记录,同时对方还必须证明,这个伤就是你造成的。打闹中
受伤
,双方都无过错,如何划分责任?一、《侵权责任法》第二十四条规定:受害人和行为人对损害的发生都没有过错的,可以根据实际情况,由双方分担损失。二、...
给私人老板打工
受伤
怎么要求
赔偿
答:
根据我国法律规定,给私人老板打工
受伤
应当在规定期限内先进行工伤认定,认定为工伤后,按照伤残等级分情况
赔偿
,一般包括医疗费、护理费、营养费、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)
在工作
...
在工厂
受伤
骨折这种怎么个
赔偿
法的
答:
(一)
在工作
时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出
期间
,由于工作原因
受到伤害
或者发生事故下落不明...
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