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在厂里做管理需要怎么做
在厂里
上班,不喜欢被管着,咋办?
答:
如果
在工厂里面
上班,总是感觉不自在。不喜欢被领导管着,那种感觉。那么如果是实在是承受不了了,那么你就可以。直接下来就可以了。那你如果是实在承受不了,说明你不适合这个工作,如果不适合你也就没有必要勉强再坚持下去。就辞职下来好了,如果坚持下去呢,你个人很难受,那么你的工作效率也不会很高...
我
在厂里
上班因为做事慢
管理
骂人了说在这样就叫我滚蛋,我有点想辞职...
答:
如果能找下工作。又对这个不满意的话就辞吧,如果暂时找不到的话……这个社会就这,出去做事,被骂很正常,毕竟这不是在家里了,外面的人可不管你是什么人。也许有的就想找点成就感。但大多数骂你都是为你好,你把他
当做
为你好的花就行了。总而言之,习惯就好 ...
领导的亲戚不是
管理
,爱在车间里多管闲事,遇到这种情况
怎么
办?
答:
领导的亲戚并不是
管理
方法,喜欢在车间里爱管闲事,作威作福,当然是领导的亲戚,在亲戚的厂里打工,有可能是领导为他打招乎,协助领导照看
厂子里
的事,监管厂子里的职工,时刻报告
工厂里
的状况。这也是领导为他亲戚下的每日任务,不然他的事戚也不会那么多事,多事的结果便是惹恼职工和一部分领导。有...
上海SAREN三仁厂房车间装修规划布局建议
答:
在布局设计时应尽可能做到移动距离和移动时间最小化。合理的生产布局不仅能够保证物料顺畅流动,减少无价值的搬运动作,还能提高
工厂
现场的
管理
透明度和生产效率。畅通无阻在布置设施时应尽可能地让产品消除无谓的停滞,在生产过程中流动顺畅,力求生产流程连续化。在进行工厂布局设计时尽量...
在厂里
上班做日结跟厂里
管理
发生矛盾打哪里的电话举报
答:
拨打当地劳动保障热线电话。劳动局的电话热线虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的,但是可全国拨打的。劳动者
需要
向劳动监察投诉的,可以拨打电话投诉。
年轻人一直
在厂子里
打工,还有前途吗?
答:
只会把精力投入到日复一日的流水线中。所以,年轻人在年轻的时候可以选择在工厂打工,学习工厂的
管理
流程和工艺技能,勤思考多锻炼,争取往技术及管理方向发展。但是随着年龄增长就要做些有挑战的事情而不是一直
在厂里
打工,这样才会在机会中找到成长的机会和更好的前途。
...厂他说他不
要
利钱可本钱还是他的,他说要让我
在厂里做
财务
管理
...
答:
你如果再
厂里
是作为主导者,额外还作为财务
管理
的岗位,且希望能拿到更多的利润,那么可以虚构一个人,比如找你的妈妈,作为设计技术工,在合同里面写“技术入股”,这样盈利利润可以按照国家法律来赢取。不过我真心不知道另两个投资者和你什么关系?和你朋友又是什么关系。他们既要投资成本,又要盈利利润...
男朋友总想
在厂里当
一名优秀的工人,他为什么不想着去创业当老板,或者学...
答:
这个社会谁不想去当老板?谁不想去挣大钱,谁不想找一份舒服的工作?可能是你男友觉得自己没能力去创业,又或者他是一个安于现状的人!
我是一名退役军人
在厂里
打工,厂里
管理
增对我
怎么
办?
答:
派遣员工与正式员工大概有以下区别:(1)派遣员工与派遣公司签订合同,受派遣公司
管理
。正式员工与用人单位签订合同,受用人单位管理。(2)派遣员工的工资、绩效、社会统筹、福利等直接与派遣公司挂钩,由派遣公司发放。正式员工的这些待遇是用人单位直接发放的。因此,在这些待遇方面,派遣员工与正式员工肯定...
我在一个厂上班,
厂里
的
管理
人员不要我了。但我从找老板算工资,但是老 ...
答:
2、按上述理由辞职,不用提前30天,也不用批准,可以立马走人。而且,用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;3、你现在要做的是:第一,写一份“解除劳动关系通知”,主要内容:(首先陈述上述辞职理由中的任何一条或两条),依据劳动合同法的...
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