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在厂里干一个月自离给钱吗
我在东莞大宏山曼妙电子厂上了八天班,太累了走人,
厂里
不
给钱
合理吗?
答:
不合理,如果你8天都是正常上班,
工厂
应该要给你这8天的工资,遇到这种情况,你可以通过工会维权要回8天的工资。
上
个月
满勤,当月旷工三天,旷工三天属于
自离
,自然没办手续,那请问上个月...
答:
辞职和工资发放不影响,旷工三天
自离
了,能拿到上
个月
工资。【法律意见】可以拿到工资。如果不给,可以到劳动部门进行投诉和申请劳动仲裁。【法律依据】《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
在
一个工厂里
上班,不给辞工,一找领导辞工就说等有人了在让我走,倘若...
答:
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
一个月
工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿...
辞职信递交
一个月
了 我因为有事又在那干了两天才走
工厂
说我是
自离
不...
答:
劳动者的辞职信递交
一个月
了,证明劳动者辞职到期了,劳动者辞职到期的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察...
上海华硕电子厂怎么样
答:
派遣公司讲的天花乱坠签合同后就什么都不理你了,如果你在公司做15天华硕给派遣人5千元,派遣公司为了这钱答应你任何条件,但你进
工厂
后他什么都不承认,玩失踪。不包吃住,吃食堂饭餐具不消毒,伙食不好还贵。宿舍环境不好,15个平米住12个人还要交130元水电费。经常有人生病 ...
上了19天班
一个
下午没去
厂里给
我算
自离
工资按百分之七十这样合理...
答:
上了19天班
一个
下午没去
厂里给
我算
自离
工资按70%这样合理吗当然不合理了但是你下午没去上班你应该跟领导请假
在厂里干
了两天
自离
了饭卡里的钱可以花了吗?
答:
《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定...
在工厂里
工作不想干了,想
自离
并且旷工一天了,是该继续工作走正常程序...
答:
1
、劳动者应依法提前申请离职,在书面提交申请书后,可以和用人单位协商缩短交接期,如果确实有事或者由其他原因需要尽快离职的,用人单位会酌情处理的;2、劳动者如果
自离给
用人单位造成损失了,劳动者需要承担赔偿责任,用人单位可以依法按比例扣款。根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式...
...我
自离
了 后来给我发了三百多块钱。
一个月
后
厂里
发信息给我我说我...
答:
这种事情你睬都不要睬他,在电子
厂
上了三天班,那么电子厂的公司就必须给你三天的工资,不管你是离职也好还是他们不要你也罢,总之在那里上了三天班就必须付每天的工资给你,哪怕是你把产品做报废了,他也必须给你最低的生活工资,倒过来要给他钱,那是不可能的。
厂里
不想干了
自离
行吗
答:
第十条?建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起
一个月
内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第三十六条?用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
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