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在大公司做部门助理
你好!我在一个小公司做检验3年了,想跳一到
大公司做
品管
助理
,请问这个...
答:
一、质量数据分析、质量目标考核。二、各项质量报表统计、发布、存档。三、
公司
计量器具的归口管理。四、ISO9000质量文件的归口管理。五、部门的文职性质工作。六、部门人员的考勤、加班、考核等工作。七、部门的文件、表格的编制负责。八、协助部门主管交办的其他事宜。以上供参考,这是我以前做品管
部助理
...
有没有刚毕业的应届生就当
大企业
的
助理
?
答:
先说好的方面:1. 眼界确实高了,因为莫名其妙的,你就总是站在总裁的角度去看世界。2. 谈吐的提升。因为你不敢乱说话了,也变得有技巧了。人的模仿能力真的很强,你很容易就会变成领导的口径,出去吹牛逼。3. 处理困难的能力。做总裁
助理
,真的会面对,数不尽的复杂的问题。无论
公司
制度是否足够...
从事
助理
或秘书行业是种什么样的体验?过来人能分享些建议吗?
答:
了解会议背景、参会目的、会议组织人员、做好会议记录等工作,梳理
公司
会议体系。原则:会议高效有品质,有目的有主题有问题有结论有跟进。三、20%的时间用于处理突发事件:一定要预留空隙时间作为可灵活支配的时间,公司的第一负责人亲自出面处理危机公关事件会比其他人影响力更大,若是因为时间上无法协调,...
过来人说说在一个
公司做助理
有没有前途?
答:
谁不是从助理开始干起的?所以,
做助理
是个很多人必须的过程,但有没有前途,要看你怎么做助理,能做到什么程度,这个前途取决于自己,而不是岗位。你也谈到,你现在的这个工作没有技术含量,只是打杂的,在你眼里它是一个低端、简单的工作,有点埋没你的能力,但这样的工作都让你鸭梨山大,你还觉得...
从事
助理
或秘书行业是种什么样的体验?作为过来人能分享些建议吗?_百 ...
答:
第三:担任秘书的人员应了解信息管理和财务管理,以及商务礼仪、接待、会议组织和文件合作。同时,要保持领导思想的一致性,从领导的角度分析判断问题,做好各
部门
的沟通和文件的流转,确保领导的指示和意志得到落实,安排领导的日程和
公司
的各项规划工作。第四:优秀的秘书知道领导工作的优先级,能够区分事情...
做老板的
助理
,有什么细节要注意?
答:
和领导打交道很重要,但我们也和同事交流,你要学会真诚地和同事打交道。也许你会说没什么好说的,其实也有讲究。每天进
公司
都能气势汹汹地跟同事打招呼,能给形象加分。很多人不知道怎么和同事打招呼,或者整个人情绪低落,无动于衷,甚至叫错同事的名字,只会大大降低你的形象。而且,和同事说话的...
大公司
的
部门助理
和小公司的人事行政助理哪个发展前景好?
答:
工资是暂时的,有机会学习到更多东西就是好职位,建议人事行政
助理
,这样更能快速达到人生目标(靠近老板、参与选人)
办公室
助理
是干什么的
答:
我也去答题访问个人页 展开全部 通常的办公室是负责行政事务、
公司
内部各
部门
协调沟通、接待、往来文件的发放整理、文件资料的打印、相关规章制度的拟定、办公用品的计划和采购、会议安排等,应该还有些对外联络工作(如和当地劳动等行政部门)等等...作为
助理
,应该是协助办公室主任完成所分派的工作。
办公室
助理
负责的工作是什么?
答:
办公室
助理
岗位职责: 1、协助办公室主任完成
公司
行政事务工作及
部门
内部日常事务工作。 2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理。 3、协助主任各项规章制度监督与执行。 4、参与公司绩效管理、考勤等工作。 5、各项奖惩办法的执行。 6、协助办公室主任进行内务、安全管理,为其他部门...
办公室
助理
有什么要求
答:
如果在人事部,可能还要做一些培训工作。 特殊要求也要看是哪个
部门
,一般都需要有一定的文字基础,需要写一些报告之类的。另外有一定的计算机知识,会word和Excel等一些办公软件和标准的普通话。 月薪要看在哪个城市,中小城市800-1200,大城市可能会高点,如果是外企就更高了。 行政
助理
应该算是
公司
不可缺少的人吧,至少...
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