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在小工厂上班手指断了该怎么赔偿
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工厂
受伤
手指断了怎么赔偿
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答:
【法律分析】在
工厂上班
不小心被机器压
断了
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手指
的,属于工伤,可以要求工伤待遇,其主要流程有:1、向劳动部门申请工伤认定 。2、劳动部门认定工伤并治疗终结、伤情基本稳定后,由单位或受伤职工个人向劳动部门申请劳动能力鉴定。3、根据鉴定的伤残等级,由职工向所在单位和工伤保险部门申请工伤待遇。如果...
在小工厂上班手指断了该怎么赔偿
答:
法律分析:向劳动部门申请工伤认定 。劳动部门认定工伤并治疗终结、伤情基本稳定后,由单位或受伤职工个人向劳动部门申请劳动能力鉴定。根据鉴定的伤残等级,由职工向所在单位和工伤保险部门申请工伤待遇。如果单位不肯支付工伤待遇的,职工可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《工伤保险条例》 第...
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在
厂子
里干活
手指断了怎么赔偿
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法律分析:在
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不小心被机器压
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的,属于工伤,可以要求工伤待遇。法律依据:《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资...
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断了手指怎么
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法律分析: 一、在
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手指
的,属于工伤,可以要求工伤待遇,其主要流程有:1、向劳动部门申请工伤认定 。2、劳动部门认定工伤并治疗终结、伤情基本稳定后,由单位或受伤职工个人向劳动部门申请劳动能力鉴定。3、根据鉴定的伤残等级,由职工向所在单位和工伤保险部门申请工伤待遇...
在
工厂上班手指
头
断掉了赔偿
金多少
答:
法律分析:
手指
受伤符合工伤情形的属于工伤,一般九级或十级。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;法律依据:《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七...
工厂上班手断了赔偿
多少
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法律分析:
手指
工伤伤残十级,由工伤保险基金支付7个月的本人工资作为一次性伤残补助金。因为手指残了,在不能
上班
之前享受停工留薪待遇,一般不超过12个月。在伤的手指治疗期间,享受工伤医疗待遇。如果和单位解除劳动合同,可以按照所在省工伤保险条例规定得到一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。...
手指在工厂
被机器弄
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的,属于工伤,可以要求工伤待遇,向劳动部门申请工伤认定 。劳动部门认定工伤并治疗终结、伤情基本稳定后,由单位或受伤职工个人向劳动部门申请劳动能力鉴定。根据鉴定的伤残等级,由职工向所在单位和工伤保险部门申请工伤待遇。如果单位不肯支付工伤待遇的,职工...
在
工厂上班手指
头
断掉了赔偿
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视频时间 00:41
工厂
受伤
断手指如何赔偿
答:
工厂
受伤
断手指
需要在伤情稳定后,进行工伤鉴定,再按鉴定等级
赔偿
。工伤是指职工
在工作
过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病。职工有下列情形的可以认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的...
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