22问答网
所有问题
当前搜索:
在私人厂工伤怎么赔偿
未签订劳动合同,
在私人
企业是否有
工伤赔偿
答:
法律分析:即便未签订劳动合同,只要存在实际劳动合同关系,发生工伤享受
工伤赔偿
。如果
私人
企业未按规定缴纳社会保险,则应由工伤保险基金承担的部分也将由企业自行承担。此外,如果不属于劳动合同关系为雇佣关系,根据实际情况,按照人身损害赔偿,企业也应当承担赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国社会保险法...
在私人
老板打工受
工伤怎么赔偿
答:
在私人
老板处工作时遭受
工伤
,
赔偿
程序及所需文件详述如下:赔偿程序:1. 首先,尝试与雇主进行协商,以便由雇主承担医疗费用、补偿金以及其他因伤导致的间接损失。2. 若协商未果,可向警方报案,请求介入调解。警方将依据职权协助解决争议,并可能出具调解书。3. 若调解失败,可以向法院提起诉讼,通过司法...
私人
雇佣关系
工伤怎么赔偿
答:
法律分析:雇佣关系不属于
工伤
。但要
赔偿
1、精神损害抚慰金没有明确的数额,根据省份的不同有所差别。一般的地方法院认定为每级5000元,有一级加5000,人死是50000元。2、医疗费。必须医院的正规票据才可以。3、误工费。4、护理费。5、交通费。6、住院伙食补助费等。法律依据:《最高人民法院关于审理...
私人工厂
受伤
如何赔偿
答:
私人工厂
受伤,是属于
工伤
的,是享受工伤保险待遇的。进行工伤认定,然后进行伤残评级。根据等级
赔偿
受害人的医疗费、营养费、停工留薪期的工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等赔偿。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在...
私人
雇佣关系
工伤怎么赔偿
答:
对雇员的
赔偿
数额的依据来源于伤情等级,因此雇员应到有相应资质的机构鉴定其自身的受伤等级;若雇员对某个鉴定机构鉴定结果不认同的还能够申请该机构重新鉴定,通用也可以向法院起诉,通过相应的民事诉讼申请重新鉴定其伤情等级。综上所述,给一个
私人
老板进行雇佣干活,这种情况出现的
工伤
是需要按照人身损害...
私人
打工
工伤
应该
怎么赔偿
?
答:
给
私人
打工发生
工伤
后,请先要求
公司
向当地劳动局申请工伤认定,公司不申请的,可在1年内自行申请工伤认定,再向劳动力鉴定委员会申请工伤鉴定,根据劳动局出具的工伤鉴定书确定工伤等级,并依据《工伤保险条例》规定主张
赔偿
数额,并可要求支付医疗费、护理费、交通费、残疾辅助器具费、鉴定费等;如未购买...
在私人
小厂出
工伤
了
怎么
办
答:
法律分析:如果这个厂有工商登记,请向劳动部门申请
工伤
认定,工伤认定后做伤残等级鉴定,鉴定后才能计算出
赔偿
数额.如果未投工伤保险,全部赔偿由
工厂赔付
。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间...
给
私人
干活摔伤骨折
赔偿
标准
答:
给
私人
干活摔伤
赔偿
标准首先申请认定为
工伤
然后要求赔偿 医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、护理费 具体赔偿如下项目因工受伤待遇:属于工伤的,依照工伤保险条例的相关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。具体的赔偿比例是要双方协商的。雇佣...
给
私人
老板打工受伤
怎么
要求
赔偿
需要什么材…
答:
当
在私人
老板的
公司
工作时受伤,
如何
寻求
赔偿
:第一步:及时报案及就医 1.
工伤
报案:一旦发生工伤,雇主必须按照规定及时报案。2. 医疗抢救:发生工伤时,应立即将员工送往就近的镇级以上公立医院或当地认可的基本医疗服务机构进行抢救,并确保医院记录上盖有“急诊章”。3. 详细告知:就诊时,应向医生...
...只给员工买了意外险,现在出了
工伤
,请问
怎么赔偿
员工。
答:
被害人确实需要到其他地方治疗,因客观原因不能住院的,应当
赔偿
被害人及其照顾者实际发生的合理食宿费用。法律依据《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因
工伤
发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜