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培训费计什么科目
支付员工
培训费
会计
科目
答:
公司支付职工培训费的会计分录公司职工由于提升自身技能发生的
培训费用
,应通过应付职工薪酬—职工教育经费
科目
处理,相关的会计分录是
什么
?支付职工培训费分录处理 借:应付职工薪酬—职工教育经费 贷:银行存款 借:管理费用 生产成本 制造费用 贷:应付职工薪酬—职工教育经费 应付职工薪酬明细科目包含“工资...
支付
培训费
计入
什么
会计
科目
答:
职工
培训费
应计入应付职工薪酬
科目
,二级明细科目可设置职工教育经费。1、计提职工培训费时,会计分录为:借:管理费用 贷:应付职工薪酬——职工教育经费 2、发放职工培训费时,会计分录为:借:应付职工薪酬——职工教育经费 贷:库存现金/银行存款 应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,...
人员
培训费
计入
什么科目
答:
管理费用
科目
。企业为了自身更好的发展,员工培训是免不了的。培训自然会产生费用,比如邀请专人来培训需要支付费用,培训期间员工的日常消费,以及办公品的消耗,都是计入
培训费
。因此员工培训费属于管理费用科目。
公司内部
培训费
计入
什么科目
?
答:
公司内部
培训费用
通常会计入以下
科目
中的一个或多个:职工教育培训费用:这是一项专门用于记录公司为员工提供教育和培训所产生的费用的科目,包括内部培训费用和外部培训费用。行政管理费用:这是一项用于记录公司管理和行政方面的费用的科目,包括培训、招聘、人事管理等各类费用。销售费用或市场推广费用:如果...
支付职工
培训费
计入
什么科目
答:
支付职工
培训费
计入管理费用—职工教育经费
科目
核算。计提的时候账务处理是。借:管理费用—职工教育经费,贷:应付职工薪酬—职工教育经费。支付的时候账务处理是,借:应付职工薪酬—职工教育经费,贷:银行存款等科目。职工教育经费开支范围:上岗和转岗培训;各类岗位适应性培训;岗位培训、职业技术等级培训、...
支付职工
培训费
计入
什么科目
答:
发放员工
培训费
时,借:应付职工薪酬——职工教育经费 贷:库存现金/银行存款 培训经费是指甲方安排或组织员工参加的培训及乙方自主选择的与本岗位相关的培训所发生的培训费、资料费、差旅费的统称。应付职工薪酬账务处理流程:1.支付职工工资、奖金、津贴和补贴 借记“应付职工薪酬-工资”
科目
,贷记“银行...
支付职工
培训费
计入
什么科目
答:
发放员工
培训费
时,借:应付职工薪酬——职工教育经费 贷:库存现金/银行存款 培训经费是指甲方安排或组织员工参加的培训及乙方自主选择的与本岗位相关的培训所发生的培训费、资料费、差旅费的统称。应付职工薪酬账务处理流程:1.支付职工工资、奖金、津贴和补贴 借记“应付职工薪酬-工资”
科目
,贷记“银行...
员工培训的
培训费
和住宿费计入
哪个科目
?
答:
可以计入到职工教育经费二级
科目
。 企业职工教育
培训
经费列支范围包括: (1)上岗和转岗培训; (2)各类岗位适应性培训; (3)岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训; (4)专业技术人员继续教育; (5)特种作业人员培训; (6)企业组织的职工外送培训的经费支出; (7)职工参加的职业技能...
支付职工
培训费
计入
什么科目
答:
支付职工
培训费
计入管理费用—职工教育经费
科目
核算。计提的时候账务处理是。借:管理费用—职工教育经费,贷:应付职工薪酬—职工教育经费。支付的时候账务处理是,借:应付职工薪酬—职工教育经费,贷:银行存款等科目。职工教育经费开支范围:上岗和转岗培训;各类岗位适应性培训;岗位培训、职业技术等级培训、...
请教员工
培训费
应计入
什么科目
答:
员工
培训费
应计入职工教育经费,一般企业的职工教育经费可按工资总的2.5%计提留余 计提时:借:管理费用--职工教育经费 贷:应付职工薪酬--职工教育经费 开支时:借:应付职工薪酬--职工教育经费 贷:库存现金(银行存款)
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