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基础工资3000扣完五险一金多少
工资3000五险一金多少
钱?
答:
一般按
工资
缴纳,但如果工资低于当地社保规定的最低缴费基数,要以最低缴费基数乘以比例缴纳,社保个人部分比例大约10%左右,公积金的比例看单位是被核准了哪个了,5%最低
了
工资一般应有工资单明细,如果不清楚,可以咨询单位人事或财务
刚毕业,公司说给我
3000
块
工资
算上
五险一金
,社保部分我个人要交
多少
?会...
答:
不知道你是在哪个地区?以沈阳为例,沈阳2013年的社平
工资
为2436.你的工资高于这个数,则以你的工资 为基数,养老保险扣8%,失业保险扣1%,医疗保险扣2%,其它的保险个人都不扣钱,再有公积金,一般的公司是个人扣12%,也有8%、10%的不一定,不知道你们公司的比率。如果按12%
扣的
话,总计扣除23%...
月
工资3000
,
扣完五险一金
还有
多少
?
答:
看你在哪
了
,要是天津是463元,根据地区不一样,这是最低标准 要是按照实际
工资扣
得会更多 660元
请问,我的
工资
是
3000
元,那么我
的五险一金
公司各给上
多少
?我门公司
答:
我只能告诉你最低的标准,养老:公司20%个人8 医疗:公司6%个人2 失业:公司2%个人1 工伤:公司0.6%个人不负担 生育: 公司0.7%个人不负担 公积金:至少公司个人各9
关于
五险一金
,正在找工作,如果一个月
3000
,那五险一金怎么扣,我最后一个...
答:
五险一金扣的越多越好呀,扣的多肯定是你
工资
基数高,不扣五险一金的话交个人所得税交死你!
扣的五险一金
你个人的部分,公司还要帮你交很多的 各个地方比例是不一样的
工资3000
要交
五险一金
要交
多少
答:
各地不太一样,都是各地工资*11%左右,不一定是实际
的3000
元,而是当地
的工资
基数
到手
工资3000
实际
工资多少
?
答:
实际工资应该在3500到3600左右,因为公司要帮忙缴交
五险一金
,自己也缴交一部分,交完后剩下
的
就是实际
工资了
工资3000
要交
五险一金
要交
多少
答:
这个是社保缴纳比例,你自己可以算算,社保100希望能够帮到您
工资
3200
扣完五险
剩
多少
答:
2848元。根据查询华律网得知,
工资
3200元,
五险一金
是最低缴纳标准,是352元,所以缴纳后还剩2848元。“五险”指
的
是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
...比我
的基本工资3000
,
扣除五险一金
我是不是还可以拿到3000?
答:
一般来说合同中约定的工资属于基本工资,不包含五险一金,到手工资是
扣除五险一金
以后
的基本工资
,也就是不到
3000
,除非合同中明确指出工资是税后,则包含五险一金
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