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增量贡献度怎么算
在统计分析中经常使用的“
贡献
率”是
如何计算的
?
答:
它是指有效或有用成果数量与资源消耗及占用量之比,即产出量与投入量之比,或所得量与所费量之比。
计算
公式:
贡献
率(%)=贡献量(产出量,所得量)/投入量(消耗量,占用量)×100%贡献率也用于分析经济增长中各因素作用大小的程度。计算方法是:贡献率(%)=某因素贡献量(
增量
或增长程度)/总...
在统计分析中经常使用的“
贡献
率”是
如何计算的
?
答:
贡献
率(%)=贡献量(产出量,所得量)/投入量(消耗量,占用量)×100 贡献率也用于分析经济增长中各因素作用大小的程度。
计算
方法是:贡献率(%)=某因素贡献量(
增量
或增长程度)/总贡献量(总增量或增长程度)×100 上式实际上是指某因素的增长量(程度)占总增长量(程度)的比重。举例说明...
夫妻二人对家庭收入增长的
贡献
率
怎么算
答:
献率(%)=
贡献
量(产出量,所得量)/投入量(消耗量,占用量)×100%贡献率也用于分析经济增长中各因素作用大小的程度。
计算
方法是:贡献率(%)=某因素贡献量(
增量
或增长程度)/总贡献量(总增量或增长程度)×100%上式实际上是指某因素的增长量(程度)占总增长量(程度)的比重。贡献率指标...
在统计分析中经常使用的“
贡献
率”是
如何计算的
?
答:
贡献
率(%)=贡献量(产出量,所得量)/投入量(消耗量,占用量)×100 贡献率也用于分析经济增长中各因素作用大小的程度。
计算
方法是:贡献率(%)=某因素贡献量(
增量
或增长程度)/总贡献量(总增量或增长程度)×100 上式实际上是指某因素的增长量(程度)占总增长量(程度)的比重。举例说明...
贡献
率
怎么算
答:
总增量或增长程度)×100%上式实际上是指某因素的增长量(程度)占总增长量(程度)的比重。
贡献
率指标比较抽象,在使用时,应说明具体含义,但也不能任意使用,要符合常规,做到标准化、规范化、通俗化。另外,在计算各产业贡献率时应剔除价格变动因素,分子、分母均用可比价格的
增量计算
。
贡献
率
如何计算
?比如第三产业对GDP的贡献率等,希望知道的给个公式...
答:
贡献
率(%)=贡献量(产出量,所得量)/投入量(消耗量,占用量)×100 贡献率也用于分析经济增长中各因素作用大小的程度。
计算
方法是:贡献率(%)=某因素贡献量(
增量
或增长程度)/总贡献量(总增量或增长程度)×100 上式实际上是指某因素的增长量(程度)占总增长量(程度)的比重...
什么是“
贡献
率”?它是
怎样计算的
?
答:
它是指有效或有用成果数量与资源消耗及占用量之比,即产出量与投入量之比,或所得量与所费量之比。
计算
公式:
贡献
率(%)=贡献量(产出量,所得量)/投入量(消耗量,占用量)×100% 贡献率也用于分析经济增长中各因素作用大小的程度。 计算方法是: 贡献率(%)=某因素贡献量(
增量
或增长程度...
贡献
率
怎么算
答:
贡献
率(%)=某因素贡献量(
增量
或增长程度)/总贡献量(总增量或增长程度)×100%上式实际上是指某因素的增长量(程度)占总增长量(程度)的比重。贡献率指标比较抽象,在使用时,应说明具体含义,但也不能任意使用,要符合常规,做到标准化、规范化、通俗化。另外,在
计算
各产业贡献率时应剔除价格...
企业里
如何计算
员工的个人
贡献值
答:
计算
方法是:
贡献
率(%)=某因素贡献量(
增量
或增长程度)/总贡献量(总增量或增长程度)×100 上式实际上是指某因素的增长量(程度)占总增长量(程度)的比重。企业情注老员工,关键的是要让老员工不断地“增值”,让他们感受到企业更多的关注与培养。
如何
做到老员工的“增值”,方法很多,主要的...
企业里
如何计算
员工的个人
贡献值
答:
计算
方法是:
贡献
率(%)=某因素贡献量(
增量
或增长程度)/总贡献量(总增量或增长程度)×100 上式实际上是指某因素的增长量(程度)占总增长量(程度)的比重。企业情注老员工,关键的是要让老员工不断地“增值”,让他们感受到企业更多的关注与培养。
如何
做到老员工的“增值”,方法很多,主要的...
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