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外包工和派遣工的区别
人力资源
外包与
劳务
派遣
有什么
区别
?
视频时间 02:04
外包和派遣的区别
答:
派遣和外包
有啥区别:1、适用的法律不同。劳务派遣适用劳动合同法,劳务外包适用合同法。2、劳务外包可以是个人,也可以是法人或其他实体;劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的法人实体。3、劳动者管理的责任主体不同。这是两者最主要
的区别
。
劳务
派遣与
劳务
外包
什么
区别
。
视频时间 02:04
劳务
派遣
就是
外包
吗?
答:
用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。劳务
派遣和外包的区别
在于以下几点:1.适用的法律不同;2.劳务承包单位可以是个人也可以是法人或其他实体;3.劳动者管理的责任主体不同;4.劳务外包一般按照事先确定的劳务单价根据劳务承包单位完成的工作量结算,其合同标的一般是“事”,劳务派遣一般是...
劳务
外包与
劳务
派遣的区别
?
答:
劳务外包涉及两重法律关系,即发包方与承包方之间的承揽合同关系,承包方与其“从事外包工作的劳动者”(以下简称“外包员工”)之间的劳动法律关系,而发包方
与外包
员工之间不存在劳动、劳务或其他用工关系。4、管理单位不同 劳务
派遣
中的派遣员工,主要由实际用工单位直接管理,用工单位的各种规章制度直接...
劳务
派遣与
劳务
外包
有何
区别
?
答:
1.法律适用不同:劳务
外包
适用合同法,崇尚当事人的意思自治,法无禁止即自由;劳务
派遣
则适用劳动合同法,劳动合同法属于社会法范畴,带有一定的公法性质。2、管理权限不同:劳务外包中,从事外包劳务的劳动者由承包人直接管理,发包人不得直接对其进行管理;劳务派遣中的劳动者,主要由用工单位直接管理...
劳务
派遣
和劳务
外包
有什么
区别
答:
2、用工需求不同对劳务派遣而言,用工单位需要的是派遣公司为自己提供约定数量的“
派遣工
”,至于派遣工完成多少工作量,这
与派遣
公司并不相关。对劳务
外包
而言,发包单位需要的是外包公司为自己完成约定的“工作量”,至于承包方使用多少劳动力,这与发包单位没有实质关系。3、用工范围不同劳务派遣是为...
劳务
派遣
和劳务
外包
有什么
区别
?
答:
派遣和外包
有啥区别:1、适用的法律不同。劳务派遣适用劳动合同法,劳务外包适用合同法。2、劳务外包可以是个人,也可以是法人或其他实体;劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的法人实体。3、劳动者管理的责任主体不同。这是两者最主要
的区别
。
岗位
外包和
劳务
派遣的区别
是什么?
答:
派遣和外包
有啥区别:1、适用的法律不同。劳务派遣适用劳动合同法,劳务外包适用合同法。2、劳务外包可以是个人,也可以是法人或其他实体;劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的法人实体。3、劳动者管理的责任主体不同。这是两者最主要
的区别
。
劳务
外包和
劳务
派遣区别
答:
劳务外包涉及两重法律关系,即发包方与承包方之间的承揽合同关系,承包方与其“从事外包工作的劳动者”(以下简称“外包员工”)之间的劳动法律关系,而发包方
与外包
员工之间不存在劳动、劳务或其他用工关系。4、管理单位不同 劳务
派遣
中的派遣员工,主要由实际用工单位直接管理,用工单位的各种规章制度直接...
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