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外包工好还是派遣工好
劳务
派遣
是什么意思?劳务派遣的工作能做吗?
答:
第一,你要明白:企业用人,
好好
的签合同不好吗?为什么要造出劳务派遣这个怪胎? 为什么企业要分为正式工、编制和劳务
派遣工
甚至
外包工
呢?想明白了,你就懂了。按照常识,企业用人,就签订劳动合同,大家一视同仁,你干不好辞退就可以了。为何发明劳务派遣这个幺蛾子政策呢?就是为了和正式工不一样啊...
保安是劳务
派遣还是
劳务
外包
答:
用工单位的各种规章制度适用于被
派遣
劳动者。对劳动者管理权限的不同,是劳务
外包
和劳务派遣最核心的区别,要想做到“真外包”,发包人必须切断对从事外包劳务劳动者的直接管理,发包人的要求、指令最好直接下达给承包人在外包劳务现场指派的管理人员;3、劳动风险的承担不同;劳务外包中的核心要素是工作...
公司倒闭劳务
外包工
有赔偿吗,公司倒闭
派遣
员工怎么办?
答:
网友咨询:我是做的
外包工
,但是公司现在倒闭了我们能有赔偿吗?吉林常春(延边)律师事务所朱秀红律师解答:外包员工在公司倒闭时是否有赔偿还要看三方合同的具体约定,一般
派遣工
的劳动关系不在用工单位,用工单位将人退回派遣公司即可,无须补偿。【法律依据】《劳动合同法》第58条,劳务派遣单位是本法...
银行现在还有编制这个说法吗?
答:
已经没有编制这个说法了,我们常说的编制是指的公务员编制和事业单位编制,而随着银行不断的改革和市场化发展,现在银行招人基本有三种模式,第一个就是合同工,第二个就是
派遣
员工,第三个就是
外包
员工,很多人就把合同工称之为编制,这其实是一种不准确的说法,但是在银行里面也有部分老人是拥有编制的...
请问劳务
派遣好
吗?
答:
年薪通常为2-3万。
派遣工
一般从事的多为低技术含量工作,如保洁员、保安员、营业员等工作,劳动者一旦年老体弱,劳动能力下降,派遣单位就会在劳动合同到期后拒绝与其续签。《劳动合同法》第66条规定:“第六十六条[2] 劳动合同用工是中国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、...
劳务合同和劳务
派遣
合同哪个好?
答:
正规的劳务
派遣
公司也可增强员工的归属感,可充当用工单位和被派遣员工的沟通桥梁角色,及时处理劳资矛盾和纠纷,索取被派遣员工合法权益,从而更好地为员工提供和谐、舒畅的工作环境。卓悦人力就是一家正规的人力资源服务公司,其中主营业务就包括劳务派遣。8.劳务派遣的优势已为社会所认可,它的蓬勃发展就...
外包工
与合同工有什么不同
答:
外包工
与合同工有三个方面的不同。不同之一:签订劳动关系的主体不同:外包工不与用人单位签订劳动合同,与第三方劳务
派遣
公司签订合同。合同工直接与用人单位签订劳动合同。不同之二:人事关系所属不同:合同工的人事关系属于公司。外包工人事关系属于第三方派遣公司。不同之三:发工资的对象不同:合同工...
劳务
派遣
和正式员工区别
答:
3、两者劳动合同签订对象不同:
派遣工
是和劳务派遣公司签订劳动合同的,而正式工则是和用人单位签订劳动合同。4、两者的岗位性质不同:派遣工一般是临时性、辅助性的岗位,一般只负责固定性的岗位工作,而正式工则按照招聘时的约定的岗位,期间根据公司发展和员工个人意愿还可以调岗轮岗等任。正式职工是指...
上海浦东昌硕电子厂怎么样
答:
昌硕垃圾得一逼,驻厂,管理,领导一个比一个凶,工资一月就是三千多,在多吃一点只有二千多,上班下班都排队,气得为了返费还得努力撑,返费工资一起算,还不如
好好
的找个正式工,最后苦逼
还是派遣工
,农民工,这就我干
外包工
的心声
劳务
派遣
和非劳务派遣的区别
视频时间 01:40
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