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多次提离职不让走违法吗
对于浙江出台的“跳槽多了加入征信名单”这个事,你怎么看?
答:
如果这个方案通过,那最高兴的就是企业主了,他们可以尽情压榨员工了,员工还不敢反抗,连
辞职
都是奢望!去看看那些宣传招聘的是否
违法
!本来写着转正5000,结果给3000,请问,只要脑子没坏的,肯定选择离开,去寻求好的待遇!应该把某些企业纳入失信名单,而不是工人! 员工跳槽
离职
,是很正常的事情,即使离职次数多,也不会严重...
有哪些你觉得是常识,但大部分人好像并不知道的事?
视频时间 00:40
上海高仙自动化科技发展有限公司怎么样?
答:
这个已经公然
违法
。你说坑不坑?(根据级别有些人只有A基本工资和C绩效工资)3. 入职没几天有个所谓的新员工培训,部门的HRBP超级不专业,很简单的公司和产品和文化介绍,也能听出很多都是坑,但是你能怎样?当时
离职
?比如记得HRBP贾某莉,特别自信自豪的表情说”我们的年休假是逐步释放的,和外企一样”。真不要脸,...
跳槽的最佳时间点是什么?
答:
跳槽的最佳时间点是一个相对主观的问题,因为每个人的情况和目标都不同。然而,可以从以下几个方面来详细分析和解答这个问题:1. 职业发展阶段:在职业发展初期,跳槽可以帮助实习生或者新入职的员工获得更好的机会和提升空间。通常情况下,初入职场的人会在前一两年内进行跳槽,以便扩大自己的经验和能力...
今天都25号了还不到账是什么情况?
答:
一通过个人账户发工资,
违法
!一些用人单位不通过企业公账发放工资,而是通过公司法定代表人、股东、财务人员的个人账户发放工资,以这种方式来规避与员工之间的劳动关系,进而逃避责任。深圳市中级人民法院劳动争议审判庭法官邢蓓华提醒:“在劳动争议案件中,若公司通过个人账户给员工发放工资,诉讼过程中,公司否定双方存在劳动...
00后能够倒逼职场改变吗?
答:
比如我曾经的一位领导,她奇葩的认为年轻职工都是傻子,不需要跟他们认真说话,结果可想而知,被年轻职工重新教做人了。【说走就走的
辞职
】00后辞职起来真是像龙卷风,上周还在带的一个实习生弟弟,这周就拎包走人了。说是领导不说人类的语言,他才不受这份气。本来觉得是一次冲动
离职
,谁知道他跟我...
老婆看到老公私房钱,咋处理才有智慧?
答:
郑板桥警示世人事事要难得糊涂,对于丈夫的私房钱也应该这样,不能太精明。他去买东西,买了就买了,犯不着你再絮絮叨叨地去复核,如果太较真,势必会影响到夫妻的感情。女人应该大方些,睁只眼闭只眼,让家里落个大头,给丈夫留些零头,家庭积蓄有了,丈夫活得也体面,两全其美的事,何乐而不为呢...
富德生命人寿保险公司怎么样
答:
核心偿付能力充足率≥50%,才算合格。从富德生命人寿官网发布的数据,我们可以看到:富德生命人寿的核心偿付能力充足率为102%;综合偿付能力充足率为120%。两者均在标准线之上。由此可见富德生命人寿的偿付能力还不错。总的来说是一家还不错的保险公司。
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