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大学生该不该进国企
国企
好吗为什么好多
大学生
争着考?
答:
1.铁饭碗 比起私企、外企来说,
大学生
毕业后
进国企
一般情况有这几种原因。一是国企是“铁饭碗”,工作稳定,不会随便开除员工,是可以长期干的工作。对于国企正式员工来说,只要在工作中不犯大错,永远不必担心被公司开除,就算是遇到国家大政策改革,比如下岗之类,那也会保证基本生活费,绝不会饿肚子...
为何许多
大学生
都争着
进国企
?
答:
一、优厚的待遇 其实首先让人心动的就是优惠的待遇,可能第1年的工资会是比较低,但是之后加上工资和年薪和年终奖是比较有高的工资的。最重要的一点是
在国企
中有更好的待遇,因为在很多大城市就算工资高也是不够个人生活的,因为房租是特别的贵。但是如果进了国企就会包吃包住,也就意味着一天100元...
为什么
大学生
越来越想
去国企
呢?
答:
现在的年轻人越来越想
进入国企
的原因,主要有三点,第一个,进入国企比较稳定。以后都会有保障。那第二个点,就是进入国企能够受到更多人的尊敬,第三个点,就是进入国企有更多的一个发展空间发展机会。1.国企呢,是国家的一个企业,更多的会肩负起国家的一些任务。那所以来说呢,它相对于传统的民企...
985和211毕业的
学生
大多会选择
国企
,这是为什么呢?
答:
国企相比较于私企和外企来说,等级观念会比较重,而且晋升途径也会非常的有限。因为
在国企
工作也是有一些缺点的,所以尽管国企的工作比较不错,但是这个工作并不一定适合每一个人。那么你觉得为什么985和211大学毕业的
大学生
大多会选择国企呢?欢迎评论区下方留言。
为什么现在越来越多的
大学生
喜欢
去国企
上班?
答:
工作很稳定,工资好福利好,
在国企
上班工作更稳定。在我
大学
毕业之后,我去了很多家公司找工作,但是我只找到了销售公司的工作,对于我们销售公司来说,每个月都有要完成的业绩,如果哪个月没有完成,那么下个月可能就会被劝退了,所以工作十分的不稳定,而且有很多老前辈,即使40多岁了依然可能被公司...
为什么越来越多的
大学生
选择
国企
?
答:
一、优厚的待遇其实首先让人心动的就是优惠的待遇,可能第1年的工资会是比较低,但是之后加上工资和年薪和年终奖是比较有高的工资的。最重要的一点是
在国企
中有更好的待遇,因为在很多大城市就算工资高也是不够个人生活的,因为房租是特别的贵。但是如果进了国企就会包吃包住,也就意味着一天100元的...
刚毕业的
大学生
,
去
私企还是
国企
好呢?
答:
刚毕业的
大学生在
选择工作时,私企和
国企
之间的差异是需要考虑的一个重要因素。但这仅仅是一个方面,还有其他许多因素同样重要。我的建议如下:1.
不应该
简单因为薪资高低而选择工作,更重要的是考虑工作内容、发展机会、工作环境等。国企虽薪酬略逊,但工作稳定,发展途径清晰,也值得考虑。2.要根据自己的专业...
为什么很多
大学生
毕业都想
去国企
工作?
答:
第三、行业优势,竞争压力小。
国企在
一些行业中具有优势,比如石油、通信、电力等等。所处的地位和领域决定了,国企的效益会比较高,同时需要员工付出的比较少,因为多数国企已经取得了一定的市场地位,不需要
在去
进行艰苦卓绝的奋斗,工作环境比较安逸。第 四、抵御风险的能力强。当今社会国际和国内市场变化...
国企
工作到底适不适合应届
大学生
?
答:
比起私企、外企来说,
大学生
毕业后
进国企
一般情况有这几种原因。一是国企是“铁饭碗”,工作稳定,不会随便开除员工,是可以长期干的工作。对于国企正式员工来说,只要在工作中不犯大错,永远不必担心被公司开除,就算是遇到国家大政策改革,比如下岗之类,那也会保证基本生活费,绝不会饿肚子。二是国企...
为什么越来越多的
大学生
选择
去国企
?
答:
三,福利不错。国企工资虽然不是太高,但是福利不错,最关键的是,各种保险都是足额缴纳。这块隐形福利还是很有诱惑力的。私企就差的远了。四,关系简单。国企的人际关系相对来说比私企要简单的多。在私企,职场中很难有什么真心的朋友。而国企截然相反,同事之间相处的很融洽。五,培训较多。
国企在
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