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天津公司交五险最低档次
天津市五险
一金
缴纳
标准
答:
住房公积金缴存比例:单位可根据自身经济状况,申请提高2014年度住房公积金缴存比例。缴存比例最高为单位和职工各15%。全市机关单位住房公积金缴存最高比例,将按照国家和我市有关部门规定执行。
企业上
一年度亏损且职工月平均工资低于6060元,可申请降低2014年度住房公积金缴存比例,单位和职工
最低
不得低于各5%...
天津五险
一金还有
最低
工资是多少?
答:
“
五险
一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。
天津最低
工资标准增加统一调至每月820元
天津
的
五险
一金和单位缴存比例
答:
另外个人需要承担每年的一个大病救助200元(每年一次性缴费)。公积金一般是按照单位与个人各自11%的比例缴存,根据本单位的实际情况,有些单位比例还要更高些。下面是
天津市
社保险
缴纳
基数比例:一、养老保险:基数的28%(其中个人为8%)二、医疗保险:基数的12%(其中个人为2%)三、失业保险:基数的3%...
天津
是要求上3险还是
五险
?
最低
缴费基数是多少?单位应该多少?个人?_百...
答:
你说的这几个问题都是根据单位不同而不同的。公积金占工资比例
最低
是11%最高15%,个人和单位比例一般是1:1也有1:3的。所谓基数就是公积金和保险是以这个基数为工资额然后算这个基数的11%~15%来算公积金和保险。说白了,11%~15%这个比例是确定的。但是是什么数额的11%~15%就是各单位说了算的...
天津
工资3000
五险交
多少钱一个月
答:
330元。根据查询
天津市
人力资源和社会保障局官网显示,
五险
一金个人应缴部分是基数的11%,按照你工资为缴费基数的话也就是3000乘以百分之11等于330元。
...如果都按
最低
缴费,我个人
五险
应扣多少,
公司
给
上
多少
答:
但是逾期不报的基数不调整或者自动上调10%,这个是每个地方不一样的。如果你是应届毕业生,去年没有工作,那么一般有2种情况。1、按照你签合同时定的工资计算今年的平均工资来计算基数2、按照当地当时的
最低
标准来
缴纳
一般情况下
五险
一金个人缴纳的比例是工资的19%,如果你没有缴纳这么多,那你
公司
可能...
按照
天津市
规定比例
企业
应该员工
缴纳五险
一金共计多少钱?
答:
500.5 379.5 121 公积金的基数和保险的基数是不一样的,保险是社保规定的
最低
交费基数,而公积金应该按个人的平均工资核定的,如果也按1100的话就是下面这样 公积金20% 10% 10% 220 110 110 反正百分比也都给你了,具体的基数以后有变化也可以拿这个套 ...
天津市五险
一金的五险,每个月单位和个人
缴纳
共计多少钱?谢谢回答_百度...
答:
500.5 379.5 121 公积金的基数和保险的基数是不一样的,保险是社保规定的
最低
交费基数,而公积金应该按个人的平均工资核定的,如果也按1100的话就是下面这样 公积金20% 10% 10% 220 110 110 反正百分比也都给你了,具体的基数以后有变化也可以拿这个套 ...
在
天津
工作 工资1500
五险
一金大概要交多少钱
答:
这么说不好说,关键是看你一个月能挣多少。以单位买全社保为准,计算如下所示:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担12%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;公积金:个人3.5%,单位3.5%。而工伤和生育保险的费用均由...
天津
社保
五险
一个月一共要交多少钱
答:
法律分析:
五险
一金交多少=缴费基数×缴费比例. 社保缴费基数一般为是
上
年度社会平均工资的60%--300%为
缴纳
基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险...
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