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太平保险薪酬待遇
太平保险待遇
如何
答:
太平保险待遇
:太平洋正式的内勤根据地区不同略有差别,大概1500——2000,根据工种不同补助待遇也有差别,五险一金,年终奖。太平保险:1、太平保险,即
中国太平保险
有限公司的简称。2、中国太平人寿历史悠久,1929年始创于上海,1956年移师海外专营寿险业务,曾是中国近现代史上实力最强、规模最大、市场...
太平保险工资待遇
怎么样
答:
人力资源岗位,一般的职员是3000左右,初级主管是5000左右,高级主管6000,经理或总监就比较高了,但是
太平保险
无论你是什么岗位应该都会有拉保险业务的要求吧,还有太平保险的员工变动率是很高的,如果你是属于招聘岗的,恭喜你。。。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
太平保险
内勤
待遇
如何?
答:
太平
洋正式的内勤根据地区不同略有差别,大概1500——2000,根据工种不同补助
待遇
也有差别,组训讲师会高些,文职差些,五险一金,年终奖,
太平保险
津贴怎么算
答:
所以不是正式员工,也没有社保。业务员的收入和
待遇
大致有以下几项:训练津贴、佣金、新星奖、年终奖、长期服务津贴、团体意外和医疗保障等;如晋升到业务经理职级,还可增加养老公积金、管理津贴、职务津贴、小组年终奖、育才奖等等。扩展阅读:【
保险
】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
太平
人寿内勤
待遇
如何?
答:
太平
的内勤比其他的同业内勤要辛苦许多,但
工资
没有同业那么高,3级机构的内勤都有兼岗,加班几乎没有加班工资,二级城市的企划和人管业管这类工资不高,可能就2000左右受业绩波动较小,组训会高点3000吧,主要看团队业绩。
太平
人寿
保险公司
正式员工
待遇
怎样?一般职员年薪多少?总部纪检监察岗位...
答:
您好,我也是
保险公司
的员工,稽核纪检的岗位是个独立的部门,在我们公司直接隶属于集团管辖,即不归寿险也不归财产险,但内部员工会有分管不同公司的区分。应该是个非常重要的岗位,他们每年都有专项的稽核项目,考核各机构的人员是否严格执行公司管理制度,是否有违规行为,类似于国家行政的检察院的工作。...
中国太平
人寿内勤
工资待遇
加一起大概多少?
答:
4000左右,刚跳槽
太平
人寿
保险
有限公司
待遇
及岗位问题?
答:
太平
人寿的这个岗位属于内勤
待遇
,外勤编制。太平的福利是同业内最好的。晋升方面有见习客户经理,初级客户经理,中级客户经理,高级客户经理,然后客户晋升到营业部经理,渠道经理,渠道经理和银保内勤相互可以转变。做得好的渠道经理就可以做内勤直接做到银行
保险
部经理。
太平保险
公司内勤怎么样
答:
如果你是全日制本科,并且单位给你买五险一金或者两金,有双休有福利年终奖的话,那就是内勤岗位。
保险公司
内勤都是比较累的,做好本职工作的同时还要配合条线部门工作,
待遇
方面看你是什么岗位,一般市级的部门内勤就是2000-3000,部门主管就是4000-5000。省级的部门内勤一般是3000-4000,主管就更高了...
太平
人寿
保险公司
正式员工
待遇
怎样?一般职员年薪多少?总部纪检监察岗位...
答:
内部的不是国家级的)
待遇
还是相差很多的。助理:这个
工资
多少就不是很清楚了,主要做些琐事,不会怎么出去跑业务。建议能走上讲师这个职位其实很不错,比一般的职场工作要好很多,比较像大学老师上完课就消失,只是没有寒暑假放。
保险公司
最不好过的是前三个月,挺过了走讲师那条路还是可以的。
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