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头脑风暴法适用于个人吗
头脑风暴法
要求
答:
头脑风暴法
是一种创新思维的集体活动,通常
适用于
5至10人,课堂上也可以班级为单位进行,成员最好来自不同专业或岗位,以促进多元视角的碰撞。会议时间建议控制在1小时左右,主持人主要负责引导,不作评论,而记录员则负责完整记录所有设想,不论好坏。会议分为两种类型:开发型和论证型。开发型会议旨在...
名词解释
头脑风暴法
答:
头脑风暴法
是一种创造性思维的方法,它通过集体讨论和自由发挥来激发灵感和创意。这种方法最初由美国心理学家亚历克斯·奥斯本于1939年提出,后来被广泛应用于商业、教育、科研等领域。相关知识如下:1、头脑风暴法的核心理念是鼓励参与者在不受限制的情况下提出尽可能多的想法,无论这些想法是否合理或可行。
创新方法有哪些
答:
创新方法有多种。一、
头脑风暴法
头脑风暴法是一种通过集体讨论激发创新思维的方法。在此过程中,参与者自由发表想法和观点,不受限制,以激发产生更多创新性的建议。这种方法有助于突破
个人
思维定式,通过集合众人的智慧找到问题的创新解决方案。二、挑战传统法 挑战传统法是一种通过对现有观念、技术和流程...
头脑风暴法
的特点是什么
答:
头脑风暴法
的特点联想反应、热情感染、竞争意识、
个人
欲望。联想反应 联想是产生新观念的基本过程。在集体讨论问题的过程中,每提出一个新的观念,都能引发他人的联想。相继产生一连串的新观念,产生连锁反应,形成新观念堆,为创造性地解决问题提供了更多的可能性。热情感染 在不受任何限制的情况下,集体...
头脑风暴法
优缺点是什么?
答:
4. 综合改善原则:在提出
个人
意见的同时,鼓励对他人想法进行补充、改进和综合。5. 求异创新原则:突出寻求与众不同的新想法,这是头脑风暴的核心目标。6. 限时限人原则:明确会议的时间和参与人数,以保证效率。以上内容修改润色后,更清晰地阐述了
头脑风暴法
的原理、优点和实施原则,同时保留了原始信息...
头脑风暴
:调动别人的大脑为你服务
答:
总的来说,这两种书面
头脑风暴法
,比起传统的口头头脑风暴法,最大的优点就是:提高了那些羞于当众表达碍于权威不敢表达的人的参与度,它将独立思考和群体交流相结合,将安静、专注的深度思考在书写过程中还给参与者,并在纸条的循环或抽取中,提供参考别人想法的机会,使得思想仍然可以相互碰撞,进发出新的火花。 首先我们...
头脑风暴
是属于哪种决策方法,它有什么缺点?
答:
头脑风暴法
的实施应遵循以下原则:1. 延迟评判原则:所有意见和方案应在最后阶段进行评估,会议期间不对任何设想进行批评或评价,无论其是否合适或可行。2. 自由表达原则:鼓励与会者充分表达
个人
观点,营造自由的讨论环境,以激发荒诞想法的产生。3. 追求数量原则:提出更多的意见可以增加产生优秀想法的概率...
什么是
头脑风暴法
答:
头脑风暴法
,亦称作智力激励法,是由美国现代创造学之父奥斯本所提出的集体训练创新思维的方法。该方法鼓励团队成员无拘无束地分享想法,无论这些想法是否会受到他人的嘲笑或批评。它特别
适用于
解决简单且界定清晰的问题,如产品命名、广告口号的创作、销售策略的制定以及需要丰富创意的领域,如广告业。头脑...
什么叫
头脑风暴法
答:
头脑风暴法
说的是价值工程的工作小组人员在正常融洽以及没有受到任何限制的氛围中用会议的形式来进行讨论或者座谈,轻松的氛围让所有人员可以打破常规,积极思考和畅所欲言,让众人充分发表自己的看法。
什么是
头脑风暴法
?它有哪些原则?
答:
法律分析:
头脑风暴法
最早是精神病理学上的用语,指精神病患者的精神错乱状态而言的,现在转而为无限制的自由联想和讨论,其目的在于产生新观念或激发创新设想。 原则:1、自由奔放去思考要求与会者尽可能解放思想, 无拘无束地思考问题并畅所欲言, 不必顾虑自己的想法或说法 是否“离经叛道”或“荒唐...
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