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奖金和全勤奖是一体的吗
休产假要扣
全勤奖吗
答:
休产假期间算不上全勤,所以
全勤奖是
拿不到的,单位不给全勤奖不算违法。
奖金
不属于法定强制性的工资项目,产假期间是否有奖金,要看用人单位的规章制度对奖金发放如何规定,法律不干涉。我国法律规定,产假期间,工资照发,但实践中应分两种情况讨论:第一种,是用人单位未女职工缴纳生育保险的,女职工的...
休产假是算缺勤还是
全勤
啊
答:
一、休了产假全勤有吗 休产假期间算不上全勤,所以
全勤奖是
拿不到的,单位不给全勤奖不算违法。
奖金
不属于法定强制性的工资项目,产假期间是否有奖金,要看用人单位的规章制度对奖金发放如何规定,法律不干涉。 我国法律规定,产假期间,工资照发,但实践中应分两种情况讨论: 第一种,是...
公司对员工罚款是合法
的吗
?
答:
可以向员工说明违纪及处罚情况。不过,这些处罚规定必须向员工们公示,并经员工同意,否则对员工无效。3、以奖代惩,跟员工约定
奖金的
获得规则,比如“
全勤奖
”。为促进员工积极性,公司可以设定奖金,若是员工未达到获奖资格,公司就不会发奖金。所以,这其实也是罚款的另一种方式。
中广核校招有什么要求?
答:
中广核校招的薪资福利待遇非常优厚,包括但不限于基本工资、绩效
奖金
、
全勤奖
、加班工资、五险一金等福利,还包括短期业务差旅、个人培训、员工生日福利等补贴。此外,中广核校招还提供职业发展机会和晋升通道,有很好的职业发展空间。6. 中广核校招的工作环境和公司文化 中广核校招在核能行业处于领先地位,公司...
在一个小公司干了半年辞职,老板不让走,怎么办?
答:
当你铁了心要走,在和老板谈之前,一定要牢记几点:看清一点,老板留你,是因为你还能为它创造价值,并不是他爱你。他是以感情手段为自己的利益打算,所做一切,是以利益为前提的。既然如此,你也应从自己利益出发,不要动感情。心不在了,就走吧。反复告诉自己,公司的环境,是不会因为一次谈话...
怀孕了以后社保可以产检吗?
答:
二、休产假期间能不能算全勤能拿到全勤
奖吗
休产假期间算不上全勤,所以
全勤奖是
拿不到的,单位不给全勤奖不算违法。
奖金
不属于法定强制性的工资项目,产假期间是否有奖金,要看用人单位的规章制度对奖金发放如何规定,法律不干涉。我国法律规定,产假期间,工资照发,但实践中应分两种情况讨论:第一种...
全勤奖的
定义是什么
答:
全勤奖的定义是:
全勤奖是
指在规定时间内在工作岗位上没有旷工、迟到、早退、离岗等情况,按照公司规定,获得一定的
奖金
或福利待遇。全勤奖,是为规范人力资源管理制度,完善内部奖惩管理规定及福利制度,提高员工的工作积极性和工作效率,促进公司管理工作而设置的一项奖惩制度。全勤奖不得限制正常休假天数。...
求计算
全勤奖的
函数。请假时间小于8,
奖金
100元,≥8<16,50元,请假时间...
答:
=IF(A2<8,100,IF(A2<16,50,0))
全勤奖
包含在工资里吗
答:
全勤奖
包含在基本工资中。全勤奖,是为规范人力资源管理制度,完善内部奖惩管理规定及福利制度,提高员工的工作积极性和工作效率,促进公司管理工作而设置的一项奖惩制度。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。在中国,由用人...
全勤奖的
定义是什么
答:
全勤奖是
指在规定时间内在工作岗位上没有旷工、迟到、早退、离岗等情况,按照公司规定,获得一定的
奖金
或福利待遇。全勤奖是激励员工保持良好出勤纪录,提高工作效率和质量的一种奖励措施。全勤奖是为规范人力资源管理制度,完善内部奖惩管理规定及福利制度,提高员工的工作积极性和工作效率,促进公司管理工作而...
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