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女生转行做设计好还是hr好
女生做
室内
设计
这行到底好不好?为什么很多到了三十岁后的女人都转了行...
答:
我现在32岁。男,结婚生子了。而对于女生来说,到了这个年轻也几乎都是刚结婚,有孩子。这时候做为女生,对家庭和孩子的照顾和付出,这个阶段是远高于男生的。很大程度上,她们根本没有更多的精力和心力去 更好的工作,甚至这种高负荷的工作会成为她的负担。当然也有为数不多的
女生设计
师做的非常好。
女生转行做
UI
设计
前景怎么样?
答:
当然我们不可否认,性别的天赋差异还是存在的。那么零基础
女生
适合学UI
设计
吗?其实从对色彩的感知度看,女性确实比男性强;而从空间感上,男性的空间感要比女性的强。但是只要加以后天训练学习,男性的色彩感也会变好,女性的空间感也会增强。也就是说,对于UI设计适合女生学吗?其实男生女生都适合
从事
...
我不想再
做HR
了!
答:
是的,我要
改行
了。毕业第一份工作就是
HR
,现在要彻底改行了。 先来科普下,人力资源管理的工作是什么?人力资源( HR)即人事,主要包含六大模块:人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系。 不知道你对HR的第一印象是什么? 我并不是学这个专业出身的,快毕业了我都不知道我想做什么。那个时候,我最迷茫的不...
人力资源专业大都是
女生
,前景怎么样?
答:
和会计一样,人们普遍认为人力资源专业是适合女生学的专业之一,甚至有些毕业的同学也会
转行做
人力资源。那么,
女生做
人力资源行业,前景如何呢?像老师、会计等,人力资源从业者中女性比例高于男性。人力资源属于支持部门,基层岗位偏事务性工作与执行。人力资源属于平行型岗位,平等型岗位对于专业技能与沟通...
转行做HR
是一种怎样的体验
答:
结论:
转行做HR
需要具备的条件:1、是人。2、没有神经病(有神经病万一把老板打死了,就没人给发工资了)。3、能吃苦(吃得苦中苦,方能人骗人,男的可以当牲口用,
女的
可以当爷们用,不男不女只能当标本用)。4、最好有点傻(你太精,公司就骗不了你)5、给点钱就满意。(有钱多事少离家近的想法就别来,想...
27岁的
女生
一直
做hr
,还有必要
转行
吗
答:
不到万不得已的情况是不建议
转行
的,毕竟本行做起来还是会得心应手一些,即便是跳槽的话上手也会 比门外汉要快很多。而且薪资也要比非专业的高出一部分。再者说了,HR行业发展挺好的啊,是一个听起来高大上的工作,而且也没有加班,很适合
女生
的。如果是必须要转行的话,你
做HR
的话 各种表格的使用...
女生做
图书编辑
好还是
做人力资源好?
答:
我以图书业内人士的身份告诉MM一句:你
还是做
人力资源管理为好。虽然图书中的教辅书相对来说赚钱一点,但随着国家对教材销售渠道的管理的严格,那种以行政摊派式销售教辅图书为主的图书销售渠道会越来越窄。尤其是在这种图书公司工作会非常的辛苦,发展空间也非常有限。即使你做到编辑部主任,也是给老板打工...
女生
学UI
设计好
不好?就业前景怎么样?
答:
女生
学习UI
设计
是很好的,具有得天独厚的优势。学习设计说难也不难,说容易也不容易,培养学习的兴趣很关键,最好在学习之前先来做一个小测试→点击测试我适不适合学设计UI设计的就业前景是十分广泛的,包含了视觉设计师、WEB网页设计师、电商产品包装设计师、用户界面设计师、全栈UI设计师,全栈UI设计...
28岁
转行做HR
会不会太晚
答:
二、
HR
应该掌握的知识 1、企业管理知识。除了人力资源6大模块的专业知识外,还应该掌握一定的企业管理知识。加强学习企业管理方面的知识,因为人力资源管理本身就是一个管理工作,要善于利用各种管理技巧才能把人力资源管理工作
做好
。2、心理学知识。人是最复杂的动物,心情连自己有时都很难控制,而且人力...
学人力管理资源
女生
最后干啥
答:
三、到所喜欢行业的企业单位做储备干部,也就是到基层锻炼,具体将来做什么,方向很多,有生产管理、销售人员、质量管理、研发、内部物流等。四、先
转行
,在小企业做销售、做服务,然后回到服务型或贸易型公司的
HR
领域,但只能是小型企业的。五、到大企业从储备干部开始,到做生管、质量管理(他们的培训...
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