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如何举报公司强制加班
公司
不给
加班
费有什么方式维权
答:
公司
不给
加班
费的维权方式如下:第一,向当地劳动保障监察机构进行投诉,由其进行查处。第二,因支付加班工资发生争议的,可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉,请求裁决用人单位支付加班加点费用及法律规定的经济补偿金。【法律依据】《劳动合同法》第三十一条,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者...
员工参加周末培训是否算
加班
答:
第一种情形,若培训是自愿性质的,既能提高员工本身的个人技能,又不需要员工承担培训费用,则该培训可以等同于
公司
对员工的福利,可以享受,也可以放弃,这样的培训就不属于工作性质的培训,因此不能认定为
加班
。第二种情形,若培训是
强制
的,必须参加,尽管该培训的确可以提高员工的个人技能,但公司提高...
想知道深圳韶音科技
公司
待遇怎么样,
加班
严不严重?
答:
在深圳韶音科技
公司
工作,其待遇方面以主观评价为主,年终奖的发放缺乏明确的绩效考核标准,可能会受到公司领导印象的影响。此外,
加班
文化相对较为严重,可能需要付出额外的时间投入。不过,公司背景实力强大,自成立以来,已成功为多个国内外重大活动提供专业耳机服务,如北京奥运会、上海世博会等,且骨传导...
公司
可以
强制
要求员工调休吗?
答:
具体来说,根据《劳动法》第四十四条规定,工作日
加班
需支付150%的工资,法定假日加班则需支付300%。休息日加班后,如果能安排补休,雇主可以
强制
执行,否则应支付200%的加班工资。调休本质上是通过将工作日挪至周末或者假期后进行补偿,通常在劳动者同意的情况下进行。然而,
公司
如果采取欠班的方式,让员工...
未经
公司
批准自行
加班
,是否有权要求加班费
答:
加班
,已经成为了现在大部分职场人士的常态了,加班占用了员工的私人时间,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。因此,用人单位应支付加班费。网友咨询:未经
公司
批准自行加班,是否有权要求加班费?律师解答:不能要求加班费。用人单位制定加班审批制度,劳动者对加班需要审批是明知的,...
未经
公司
审批的
加班
有加班费吗
答:
除法定或者国家规定的工作时间以外,正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间,称为“
加班
”。那么,未经批准自愿加班能索要加班费吗?网友咨询:未经
公司
审批的加班有加班费吗 律师解答:如果劳动者未经批准自愿加班的,一般不可以要加班费用人单位制定加班审批制度,劳动者对加班需要...
公司
单方面解除员工
如何
赔偿
答:
这些赔偿内容旨在保障员工的合法权益,弥补因
公司
单方面解除劳动合同带来的损失。同时,公司还应依法履行相应的程序和手续,确保解除合同的合法性和公正性。首先,公司应依据劳动合同和相关法律法规来计算员工应得的赔偿金额。这包括员工未获得的工资、
加班
费等劳动报酬,以及根据员工在公司的工作年限计算的经济...
公司加班
不给加班费加违法吗
答:
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,
公司加班
不支付相应的加班费是违法的。该法明确指出,对于延长工作时间的情况,有三种不同的加班费支付标准:1.非常情况下的加班,如未安排补休,应支付不低于工资的150%;2.休息日加班,即使能安排补休,也应支付不低于工资的200%;3.法定节假日加班,必须支付不...
公司
要求签协议放弃
加班
费是否有效
答:
劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、
加班
费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议,不违反法律、行政法规的
强制
性规定,且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的,应当认定有效。在加班事实已经发生,并且双方就加班费之间有了争议时,员工承诺放弃加班费的协议,可以认定有效。律师...
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