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如何做好监督执纪四种形态
党章规定运用
监督执纪四种形态
让什么成为常态
答:
运用
监督执纪四种形态
让党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数。运用监督执纪“四种形态”,让“红红脸、出出汗”成为常态。《中国共产党纪律处分条例》第五条 运用监督执纪“四种形态”,经常开展批评和自我批评、约谈函询,让“红红脸、出出汗”成为常态;党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数;...
如何
运用“
四种形态
”开展纪律审查
答:
做好
纪律审查后半篇文章 运用
好监督执纪
“
四种形态
”,要求纪律审查工作更加注重政治、法纪、社会等综合效果,更要经得起历史、条规、舆论的检验,要认真做好每一次审查的后半篇文章。把“一案双查”摆在更加重要的位置。开展纪律审查,不但要审查本案、原案,还要注意其背后是否有失职渎职或其他需要承担...
运用
监督执纪
“
四种形态
”,让什么成为常态
答:
法律分析:运用
监督执纪
“
四种形态
”,让“红红脸、出出汗”成为常态。法律依据:《中国共产党纪律处分条例》第五条 运用监督执纪“四种形态”,经常开展批评和自我批评、约谈函询,让“红红脸、出出汗”成为常态;党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数;党纪重处分、重大职务调整的成为少数;严重违纪...
监督执纪四种形态
,让什么成为少数
答:
第四种:而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极少数。2015年9月24日,中共中央政治局常委、中央纪委书记王岐山在福建调研并主持召开座谈会,听取党员和群众代表对修订廉政准则和党纪处分条例的意见建议。王岐山指出,纪委要聚焦聚焦再聚焦,围绕“
四种形态
”,把
监督执纪
问责做深做细做实。
关于强调
监督执纪
“
四种形态
”有何深意
答:
如何理解
监督执纪
“
四种形态
”9月29日,《惩前毖后,治病救人须善用“四种形态”》;10月13日,《运用“四种形态”推动标本兼治》;10月17日,《运用“四种形态”推进全面从严治党》;10月20日,《准确把握“四种形态”全面履行监督责任》;10月21日,《“四种形态”是全面从严治党重大创新》。过去一个多月中,中央纪委...
如何
准确理解
监督执纪
"
四种形态
"的内涵
答:
理解“
四种形态
”,要结合历史的回放和思考,站在全面从严治党的高度,从标本兼治的角度领悟。学习领会“四种形态”,必须坚持学思践悟、融会贯通,做到内化于心、外化于行。首先,要有历史的回放和思考。回顾历史,可以清晰地得出结论,纪律就是我们党的生命,必须始终挺起来、立起来、严起来。其次,要...
落实
监督执纪
“
四种形态
” 纪检监察干部该
怎么做
答:
做好
纪律审查后半篇文章 运用
好监督执纪
“
四种形态
”,要求纪律审查工作更加注重政治、法纪、社会等综合效果,更要经得起历史、条规、舆论的检验,要认真做好每一次审查的后半篇文章。把“一案双查”摆在更加重要的位置。开展纪律审查,不但要审查本案、原案,还要注意其背后是否有失职渎职或其他需要承担...
监督执纪四种形态
在实践中
如何
理解把握
答:
从结果上看,造成我们的干部要么是“好同志”、要么是“阶下囚”。“老虎”究竟是怎么长大的?不少都是一路腐败、一路带病提拔过来的。通过运用
监督执纪
“
四种形态
”,从“小节”抓起,严明党的纪律,可以有效防止党员干部带病往前走,把“好同志”与“阶下囚”中间曾经组织不管、纪律不管的地带改造成“...
如何
用好"
四种形态
"中"第一种形态
答:
运用第一种
形态
,方法手段很多,关键是因事而治、对症下药,做到抓早抓小,立改快改,常态常用,把问题解决在始发阶段、萌芽状态。一是咬耳扯袖旁敲侧击。咬耳扯袖重在防患未然,方式方法要恰当贴切,既不必大动干戈,也不能含糊其辞。发现党员干部有违规违纪苗头时,采取约谈方式开展批评教育,指出...
如何
理解
监督执纪
“
四种形态
”
答:
旨在建立更前沿、更严密的“防御阵地”,防止从纪律底线退守到法律底线,防止不出事都是“好同志”,一出事就成了“阶下囚”,是“惩前毖后、治病救人”一贯方针的传承和与时俱进,体现了“严管就是厚爱”的理念。因此,要自觉把“
四种形态
”的要求体现到
监督执纪
问责的各方面和全过程,...
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