劳动者离职必须注意答:一旦与企业发生劳动争议,离职证明书将是强有力的证据,如果离职企业不出具离职证明书,而劳动者本人又不主动索要的,当企业与劳动者反目为仇时,可能会提出是劳动者自己离职,进而要求承担赔偿责任,此时,因为证据的原因,作为劳动者百口难辩,将会处于极其被动的地位。另,离职证明对于到新企业后工龄的延续,险金的续缴都...
社保断缴怎么补缴啊答:比如,职工本人档案或合同书,录用审批表,或者存在事实劳动关系念吵宽的有效证明材料等。最后带上公章,到当地社保局填写相关表格即可。重点是养老保险和医疗保险,这两个险种还是比较重要的,尽量不要断交,如果断缴了也要尽快补缴上。养老保险能不断就不要断,中断期间不算工龄,而且中断期间个人养老账户中没有钱,计算...