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如何将功劳给领导
职场
如何
快速晋升?
答:
所以职场中如果你的
上司
看不到你干活,你加班有什么用?你上司分不到你的
功劳
,你做的再好有什么用?二,
把
出风头的机会留给上司。职场中当你脱离不了上级的控制之时,你就必须把各种出风头的机会留给上司,要知道在职场中你是为上级服务的,如果说作为下属你出尽风头,把上级晾在一边,这就有越位...
自己的能力让
上司
感觉到危机而被上司压迫时,该
怎么
办?
答:
你的问题很多刚入职的年轻人都遇到过,认为自己的光芒被自己的主管压制了,我觉得首先应该摆正自己的位置,在什么位置上做什么事,比如说你现在的位置你的
领导
就是你的主管,你就应该服从于她,做她安排给你的工作,获取她的赞赏,你的主管的领导才是经理或者总监,做总监安排的工作是你主管的工作,获取...
领导
与自己不和,总是让排挤自己,
怎么
办?
答:
真是这样的一种状况,那你将如何与之相处就得格外小心了。所谓小人,就是那种品性不端心理阴险两面三刀甚至卑鄙龌龊的人,但他就是运气好坐在那个自以为是的位置上,让你巴结他你会觉得恶心,让你疏远他你又会随时遭打击报复。所以,很多职场中人
对如何
跟这样的三流小人
上司
打交道深感困惑。在职场上...
领导
想让下属死心塌地听话,该
怎样
做才能达到这一目的?
答:
比如,
如何
让下属死心塌地的服从自己,这八个方面就非常重要。尊重。刘备三顾茅庐请诸葛亮出山,曹操见许攸深夜来防,倒履相迎,宋江见到好汉纳头便拜,这都是对人的尊重。
领导
尊重下属,他能不敬服你吗?恕人。古人云,以责人之心责己,以恕己之心恕人,这就是最大的管理智慧。张飞
把
刘备老窝徐州...
上班总是被
上司
排挤,只因为能力比较强,
怎么
破?
答:
上司
现在的做法就是怕你的
功劳
越来越大,威胁到他的位置,所以要对你采取行动。 上司心想:“你的能力那么强,有一天你的能力完全压制住了我,那么你就会成为上司,我该何处容身呢?”不要怪你的上司排挤你,要怪就怪你不懂得遏制自己的锋芒,你外漏的锋芒会刺伤其他人的眼睛。 在上司面前的能力很强,做任何工作都很...
当
领导
将自己的私人事情给下属安排时,会
向
下属说谢谢,下属该
如何
回应呢...
答:
领导对你的工作表示认可,说了一句谢谢。这个时候,可以回领导一句,“这是我应该做的。”让领导看到自己对于工作的态度,完成本职工作是理所当然的事情。对于
功劳
,领导都是看在眼里的。没有必要过分骄傲,表达
对领导
安排工作的合理性。领导会认为自己的安排是正确的,下次会更乐意安排工作给你。当领导...
极品
上司
很难沟通
怎么
办
答:
首先,你所定义的极品
上司
具体体现在哪些方面呢?脾气暴躁?斤斤计较?啰嗦磨叽……很多人对于职场女性,尤其是职场高管的印象就像上图,以为身有三头六臂,实际分身乏术,都是拼着命在职场打拼。不可否认,因此也会给人有强势,暴躁等等印象。只是你的问题是针对某一上司的评价,不妨先想想,他的哪些...
当你遇到总是压制你的
上司
,
怎样
应对?
答:
碰上这两类人,
怎么
做都不对,工作压力大,不舒心,无法干。 其二:理解顶头
上司
。
对
第一类人,别看他们表面穷横,实际上心虚得很。靠裙带关系或靠初期
功劳
当上这个官,对技术业务一窍不通,既要靠你们干活,又怕你们瞧不起他不听话,还怕你们有篡位之心,所以给你们下马威,想压服你们。对第...
领导
让我安排同级同事的工作,但同事不听我的,
怎么
办?
答:
让同事不认为你在推卸责任;三是表达感谢,同事的配合程度不仅取决于受领导命令,也取决于你的态度,让同事认可你的为人;四是有所回报,在成果中明确同事的贡献,帮同事争取权益,与同事一起
向领导
汇报,自己敢于承担责任,让同事知道你有担当,你不会抢功,不会埋没他的
功劳
,配合你有好处。
“职场中,工作不要太拼命,你累出病,
领导
也不会感动”对此
怎么
看?_百度...
答:
一些职场的老实人,就容易被公司
领导
画饼充饥,将公司当作家,拿
老板
当家人,将同事当作朋友。平时工作加班加点,从不迟到、晚退,领导对其天天是夸奖,但是就不给这些老实人真正加多一分钱的薪水与晋升职位。自己努力得来的
功劳
,却不懂得争取,为了和同事们相处愉快些,平时好处总是让同事们拿,最后的...
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