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如何理解优胜劣汰
幸存者偏差
怎么理解
答:
幸存者偏差的
理解
:幸存者偏差指的是当取得资讯的渠道,仅来自于幸存者时,此资讯可能会与实际情况存在偏差。幸存者偏差,是由
优胜劣汰
之后自然选择出的一个道理:未幸存者已无法发声。人们只看到经过某种筛选而产生的结果,而没有意识到筛选的过程,因此忽略了被筛选掉的关键信息。与幸存者偏差类似,数据...
有哪些你最近才真正明白的人生哲理?
答:
二、生命中有许多你不想做却不能不做的事,这就是责任;生命中有许多你想做却不能做的事,这就是命运。三、你可以要求自己守信,但不能要求别人守信;你可以要求自己对别人好,但不能期待人家对你好。你
怎样
对人,并不代表人家就会怎样对你。如果看不透这一点,你只会徒添不必要的烦恼。文章...
对价值规律的
理解
求答案
答:
理解
这一问题,要注意三点:(1)价格与价值“不一致”的原因:虽然价格由价值决定(价格是价值的货币表现),但价格不只受这一个因素的制约,价格还要受供求关系的影响。供求的变化影响价格,使价格上涨或下跌。如下图:(2)价格围绕价值“上下波动”的原因:虽然供求关系影响价格,使价格与价值不一致...
“生活处处有语文”给我的启示
答:
文字,是人类文明的象征.通过自然界的
优胜劣汰
,通过人们的双手劳动,我们最终发明出了文字.文字的出现,更加显示出了它跨时代的意义,人们用它来交流彼此的感情.让我最震撼的就是这诗词,她无穷的魅力使我如痴如醉,诗词有豪放的、抒情的、幻想的……许许多多,各有千秋. 语文在生活中,是调剂生活、陶冶情操的重要手段...
斯宾塞的进化观和个人主义
解释
答:
从社会政策和人们行为的角度看,斯宾塞“生存竞争”、“
优胜劣汰
”所包含的伦理主张是“按劳取酬’、“奖勤罚懒”。这完全是一种合理的社会生产劳动和分配机制。人们在社会生活中彼此相助固然必要,但助人自立更重要。如果对人的简单化救助措施反而妨碍他人自立,那两害相权取其轻,宁可采取“自由放任”的自由竞争社会...
如何
培养爱岗敬业精神
答:
培养爱岗敬业精神:1、让员工参与业务计划过程 每6个月,向员工展示公司最重要的问题以及解决这些问题的行动。在进行策划前,先让你的团队成员参与进来,给他们机会对业务策略提供建议。2、创建知识共享系统 高员工流失率的最大成本之一即关键信息的丢失。实施辅导项目,将经验丰富的员工与新员工配对。创建...
怎样理解
价值规律的作用
答:
价值规律的作用,其外在表现机制,主要是价格与供求机制,竞争机制。这两大机制可以以无形的手,指挥市场主体灵活调节产量,调节生产要素的投入,达到资源合理配置。并且在竞争中,达到
优胜劣汰
,资源的高效利用。
英语句子
理解
答:
it是指代differences between people,这里是把“人与人之间的差异”当成一个整体对待的,所以直接用it。想当年考研时见过这个句子。这句话的意思是,人与人是有差异的,这种差异会导致自
优胜劣汰
。但是现在这种现象已经消失了。为了更好
理解
这句话的意思。我举个例子,与原文不同:孩子上学都穿校服,...
纳粹是什么意思? 就是常听到纳粹徳国,纳粹人又是什么意思啊?
答:
反犹主义得逞后,纳粹主义又主张世界是弱肉强食、
优胜劣汰
的丛林,各民族必须在激烈的生存竞争中求胜,实行对外侵略扩张,将全世界引向战争和灾难。纳粹主义是政治投机者可耻地偷换了社会主义的概念,操纵病态的民族主义,演变成的极端化、恶质化的民族主义。纳粹主义自我标榜为“社会主义”,却与社会主义“解放和发展生产力...
谈谈你对畜牧业(养殖企业)经营管理的
理解
?
答:
在市场经济体制下,
优胜劣汰
应成为企业对员工进行考核的重要手段,完善的绩效考核、公平的晋升体系是激励员工的主要方式。企业人力资源管理者应采用公平、公正、公开的科学考核体系定期对员工实行全方位考核,让员工在考核自评、互评中充分认识到自己日常工作的优势与不足,无形之中引导员工不断修正自我表现。...
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