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如何答应hr的offer
面试过了却迟迟不发
offer怎么
办?
答:
如果您已经通过了面试,但公司迟迟不发
offer
,您可以考虑以下几个步骤:1. 联系
HR
:您可以主动联系公司的HR部门,询问您的面试结果和下一步的招聘流程。询问时要注意礼貌和耐心,不要过于急躁或催促对方。2. 了解招聘进度:有些公司的招聘流程比较复杂,可能需要时间来评估候选人、与其他部门沟通等。您可以通过邮件或电话等...
如何
向
HR
咨询
offer
答:
offer
的条件是你加入公司的一个重要指标,当然可以当面直接询问,不需要客气的。但是语言要注意修饰一下,别问像“工资多少呀”“给多少钱呀”等像民工一样的争分夺利。可以问“我想了解公司这个岗位的待遇
怎样
?”和
HR
面谈的时候,是双向的。HR要了解你的各方面情况,来判断你是不是公司需要的人才。
hr
会问其他hr确认你
的offer
情况吗
答:
有可能会哦。在面试临近结束或者已经结束的阶段,
HR
突然询问应聘者:你还有其他
offer
吗?意味着什么?是不合适吗?还是暗示回家等通知?应该
如何
回应这个问题才不会显得尴尬?暗示一:急需人才 面试最后抛出这个问题,若在之前沟通没问题,面试官也比较满意的情况下,大概率就是企业急需补充人才,对应聘者...
和
HR
约定的时间到了,但还是没有发
offer
过来我是不是要主动问下?如果要...
答:
”
hr
马上会告诉你事情是否已经定下来了,什么时候给你发offer。\x0d\x0a别说多了,表现得太急切好像你缺工作似的。\x0d\x0a不主动问也不好,意向不强的话会影响企业录用你的信心。\x0d\x0a尽量不要威胁hr说你有其他
的offer
,有的企业会因此认为你稳定性差,不给你发offer。\x0d\x0a\x...
拿到外企
offer
后,跟
HR
谈工资,然后谈崩被拒了,给HR发邮件,表示接受offer...
答:
一般情况下来说,不管拿到哪一个企业
的offer
,都必须要跟
hr
详细的合理洽谈应聘的条件以及具体的细节。所以,如果你有改变和接受offer待遇的意思,重新跟hr好好沟通,还是非常具有应聘希望的。合理的采用适当的词语,跟别人有效进行沟通交流,才可以让事情能够向着更顺利的方向发展。适当运用词语需要注意以下...
应聘者拒绝
offer
后
hr
要
怎么
回复
答:
候选人拒绝了发出
的offer
,有很大程度是由于公司开出的条件没有达到候选人心中预期可以得到的待遇。事实上,发放offer是一个双方互相选择的过程,你可以要我,我也可以选择不去。如果这个候选人真的是非常适合这个岗位,
hr
特别想让他来公司就职的话,可以和候选人进一步沟通,问问他为什么要拒绝offer,是...
拿到外企
offer
后,跟
HR
谈工资,然后谈崩被拒了,给HR发邮件,表示接受offer...
答:
一般情况下来说,不管拿到哪一个企业
的offer
,都必须要跟
hr
详细的合理洽谈应聘的条件以及具体的细节。所以,如果你有改变和接受offer待遇的意思,重新跟hr好好沟通,还是非常具有应聘希望的。合理的采用适当的词语,跟别人有效进行沟通交流,才可以让事情能够向着更顺利的方向发展。适当运用词语需要注意以下...
hr
问有没有别
的offer
答:
hr问有没有别
的offer
,在职场中,hr会向求职者给提出一些相关的问题,但是往往由于我们过于紧张,提前理顺的话不知道该
怎么
说出口了,不用担心,自信一点回答
hr的
问题,下面分享hr问有没有别的offer。 hr问有没有别的offer1 HR提问的目的是要把握候选人的求职进展情况。 如果你手里已经有Offer了,公司综合评估你是比较...
和
HR
约定的时间到了,但还是没有发
offer
过来 我是不是要主动问下?如果要...
答:
一般情况下:主动问下好啊,
hr
和你都放心,问的时候只说一句:“我是谁谁谁,我还没收到offer。”hr马上会告诉你事情是否已经定下来了,什么时候给你发offer。别说多了,表现得太急切好像你缺工作似的。不主动问也不好,意向不强的话会影响企业录用你的信心。尽量不要威胁hr说你有其他
的offer
,有...
说说你什么时候可以入职呢
答:
比如你回答“随时可以”,那对公司来说,选择权就比较大,这句话就相当于在告诉
HR
:我都听你的,你想
怎么
安排都行。 2、了解你面试求职过程的基本状况: 面试多少家公司了,还有几家待面试,成功率是多少,有没有收到
offer
了等。 总结: 综上,我们去一家企业面试,不要忽视面试官问的任何一个问题,都是有价值的,面...
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