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如何让老板离职发工资结清
辞职
立马走人
给工资
吗
视频时间 00:57
我们已经
辞职
两个月了现在换
老板
了我的
工资
他们都不
发怎么
办呢
答:
辞职
公司前 ,员工为公司工作,付出了劳动,公司应该为员工支付相应的劳动报酬,所欠
工资
应该补发。如不
发放
,属于拖欠工资行为,是违法的行为,你可以举报。1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司,申请支付令。依据《劳动合同法》...
劳动法规定
离职
后多久
结清工资
答:
那么可以享受经济补偿和失业金;2、劳动者要提前一个月申请
辞职
,在月头递交辞职信,找公司
离职
签字同意;3、劳动者按照公司人事部管理办理离职手续,可能要按离职单,找各部门经理签字同意;4、工作交接后,公司人事部要开具解除劳动合同证明,给劳动者社保手册、员工档案,
结清
剩下的
工资
。
辞职
之后
工资
多久
结清
?
答:
员工
离职
后
工资
应当在办理劳动合同解除手续之时一次性
结清
。员工主动离职,即员工单方面向企业提出离职申请;企业因为员工不胜任岗位、试用不合格或严重违反公司规章制度,由企业方提出终止双方劳动关系。员工对于自己的工资不满意,对于单位的一些制度等不满意的,是可以主动离职的。
我在工厂上班是普通员工还在试用期 今天
给领导
说了声
辞职
让他给我拿
答:
我在工厂上班是普通员工还在试用期今天
给领导
说了声
辞职
让他给我拿辞职申请书但是他不同意他说只有让我急辞(急辞是要扣500块钱的)或者等到下个月我该
怎么
办?... 我在工厂上班是普通员工还在试用期 今天给领导说了声辞职让他给我拿辞职申请书 但是他不同意 他说只有让我急辞 (急辞是要扣500块钱的 )或者...
...主任说可以让我走了,然后我
就让老板给
我算
工资
,
答:
交了
辞职
报告,老板不收,过了两三天他跟我们主任说可以让我走了,然后我
就让老板给
我算
工资
,现在都过去十几天了,工资还是不给我结,这
怎么
办... 交了辞职报告,老板不收,过了两三天他跟我们主任说可以让我走了,然后我就让老板给我算工资,现在都过去十几天了,工资还是不给我结,这怎么办 展开 ...
自己
辞职
后,该
怎样
和
老板
协商赔偿的语句
答:
2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面
离职
,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务
结清工资
办理离职手续。 3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交
辞职
信就走人,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者...
辞职老板
不
给工资
,然后住在住宿违法吗?
答:
这是两码事,
老板
不
给工资
,涉嫌违规,你可以依法维权;如果已经
辞职了
,不应该住在职工宿舍的,如果严重影响生产秩序,属于违法行为。
我被辞退了,
工资
应该什么时候
发放
?
答:
法律规定被开除了工资是当天全部
结清
,法律规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。但实践中可能会在下一次
工资发放
的日子结清。【法律依据】《劳动合同法》第50条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内...
没签劳动合同,提前30天
辞职
,
老板
不让走
怎么
办,求助
答:
2、这样的案件关键是有证明劳动关系的证据!比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、
工资
卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(
离职
在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等(其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件,有一个足以证明...
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