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如果公司资不抵债员工赔偿
破产清算
资不抵债员工
有
赔偿
吗
答:
破产清算
资不抵债员工
有没有赔偿看情况。根据
企业
破产法相关规定, 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给
职工的补偿
金;(二)破产...
公司资不抵债员工
工资怎么办
答:
法律规定,
公司
破产,应优先清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给
职工的补偿
金。债权人如何提出破产申请:破产申请的提出和受理债务人不能清偿到期债务,债权人可以申请宣告债务人破产。债权人提出破产...
公司资不抵债
还有
赔偿
吗
答:
有。
资不抵债
,
公司
还是有 破产财产 的,要第一时间清偿给员工。破产人所欠职工的 工资 和医疗、 伤残 补助、抚恤费用,应当划入职工个人账户的基本 养老保险 、基本 医疗保险 费用,以及法律、行政 法规 规定应当支付给
职工的补偿
金。 《破产法》第四十八条规定, 债权人 应当在人民法院确定的债权申报...
资不抵债
破产拿什么
赔偿员工
答:
资不抵债
破产对
公司资
产进行清算,用清算的财产
赔偿员工
。资不抵债指个人或企业的全部债务超过其资产总值以致不足以清偿债权人的财务状况。其着眼点是资债比例关系及因此而产生的风险,其偿还能力仅以实有财产为限,不考虑信用、能力等其他的偿还能力。计算债务的数额,不考虑是否到期,均纳入总额之内。破...
公司
倒闭了
员工
怎么
赔偿
2023
答:
(5)不能清偿指债务人的客观财产状况,不依其主观认识或表示确定,应由法院根据法律和事实裁定。2、
公司资不抵债
或明显缺乏清偿能力。所谓资不抵债,是指债务人的负债超过实有资产。综上所述,公司倒闭,应按规定给予
员工
解除合同
补偿
金。【法律依据】:《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条 破...
股份
公司如果
破产了,
资不抵债
了,
员工
有没有
赔偿
答:
第四十七条 经济
补偿
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度
职工
月平均工资三倍的,向其支付经济补偿...
公司
倒闭了
员工
怎么申请
赔偿
范本?
答:
公司
破产,是指对公司因不能清偿到期债务,由债权人或者由债务人向人民法院申请破产还债。公司破产成立的条件有两层意义:一、公司不能清偿债务,指公司在经营中陷入困境,不能偿还债务或者不能继续偿还债务。偿还的能力表现于:1)公司的负债超过公司的资产,出现
资不抵债
的情形;2)是指公司的负债虽然未...
公司
清盘
员工
怎么
赔偿
答:
法律分析:与解除劳动合同一样。公司清算分为两种,一种为正常清算也称公司清算,是指公司除因合并、分立或破产的原因解散外,公司被其他一切原因解散而适用的清算程序。一种是破产清算,是指
公司资不抵债
时依照《企业破产法》被依法宣告破产时适用的清算程序。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第...
公司资不抵债
以后公司还可以要求
赔偿
吗
答:
有的,
资不抵债
,
公司
还是有破产财产的,就要第一时间清偿给员工。破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给
职工的补偿
金。【法律依据】《破产法》。
企业资不抵债
宣告破产,
员工
有没有
赔偿
答:
第四十七条 经济
补偿
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度
职工
月平均工资三倍的,向其支付经济补偿...
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