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如果离职五险一金怎么办
离职
后
五险一金怎么办
答:
离职
后
如果
有新单位可以转移到新单位继续缴纳,如果没有可以自己缴纳,也可以暂停,以后再续交。
离职
了
五险一金怎么办
答:
离职
后
五险一金
可以转到新单位继续缴纳,
如果
没有新单位可以自己缴纳,也可以暂停,以后再续交。
离职
之后
五险一金怎么办
答:
离职
后
如果
有新单位转移到新单位继续缴纳,如果没有可以自己缴纳,也可以暂停,以后再续交。
离职
后
五险一金怎么办
答:
您好,
离职
之后
如果
您能够尽快在一个月内入职新单位,那么社保公积金都是可以启封接续上的;但如果您暂时没有就业意愿的话,那么可以以灵活就业人员身份自行缴纳社保,公积金是不可以自己缴的,希望对您有所帮助。
离职
后
五险一金怎么办
答:
离职
后
五险一金如果
有新单位可以转到新单位继续缴纳,如果没有可以自己缴纳,也可以暂停,以后再续交并合并累计计算。
辞职后五险一金怎么办
答:
1.
辞职后
,可以选择在新单位继续缴纳
五险一金
。这需要办理转移手续,确保保险关系顺利转至新单位。2. 个人可以选择以个人身份继续缴纳社会保险。为此,需要携带身份证和社保卡到社保中心进行办理。3.
如果
暂时没有新单位,可以选择停保一段时间。但请注意,停保后次月起将不再享受医疗费用的报销。4. ...
辞职后五险怎么办
?
答:
辞职后五险
可以转出。“
五险一金
”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。注意事项:1. 养老保险是可以中断的,中间中断无所谓,最后是累计年限的,不过交得越多,当然养老金也越多。2. 失业保险必须要交。3. ...
离职
后,
五险一金
该
怎么办
视频时间 02:19
离职
后
五险一金
应该咋
处理
?
答:
辞职后
可办理养老保险转移,办理转移手续后在新单位续保,可将医保关系全部转移到新单位,由新单位的人事管理部门处理。
五险一金
在
离职
的时候应该
怎么办
啊?
答:
什么也不用管,
辞职了
,原公司自然停止给你缴纳。
如果
新工作在省内,不用个人办理任何手续,去新公司上班,新公司可以直接替你缴纳。如果新工作在其他省份,就需要你去社保征缴中心和公积金管理中心办理跨省转移。
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