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安全生产法第二十五条规定
生产经营单位违反
安全生产
条例21
条规定
未对从业人员进行培训的会受到啥...
答:
生产经营单位有下列行为之一的,责令限期改正,可以处五万元以下的罚款;逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处五万元以上十万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款:(一)未按照
规定
设置
安全生产
管理机构或者配备安全生产管理人员的;……(三)未按照规定对从业...
有限空间的五
条规定
答:
2017年3月6日国家安全生产监督管理总局令第89号令公布,自公布之日起施行,《有限空间安全作业五
条规定
》在内的13件规范性文件予以废止。 法律依据:《中华人民共和国
安全生产法
》 第一条 为了加强安全生产工作,防止和减少
生产安全
事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济社会持续健康发展,制定本法。 第二条 在中华...
新的
安全生产法
实施日期
答:
最新修改的《中华人民共和国
安全生产法
》共七章、一百一十四条。新《安全生产法》有以下10大重点
内容
:1.以人为本,坚持安全发展。新法明确提出安全生产工作应当以人为本,将坚持安全发展写入了总则,对于坚守红线意识、进一步加强安全生产工作、实现安全生产形势根本性好转的奋斗目标具有重要意义。(第三条)...
安全
评价有效期
答:
问题七:安全评价机构管理
规定
的具体
内容
第一条为加强安全评价机构的管理,规范安全评价行为,建立公正、公平、竞争、有序的安全评价技术服务体系,根据《
安全生产法
》、《行政许可法》和有关规定,制定本规定。第二条在中华人民共和国境内申请安全评价资质、从事法定安全评价活动以及安全生产监督管理部门、...
生产安全
事故应急预案管理办法
答:
第一条为规范
生产安全
事故应急预案管理工作,迅速有效处置生产安全事故,依据《中华人民共和国突发事件应对法》《中华人民共和国
安全生产法
》《生产安全事故应急条例》等法律、行政
法规
和《突发事件应急预案管理办法》(国办发〔2013〕101号),制定本办法。 第二
条生产
安全事故应急预案(以下简称应急预案)的编制、评审、公布...
工会
法第二十五条规定
答:
工会
法第二十五条规定
如下:工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业,或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害,有权提出解决的建议,企业应当及时研究答复;发现危及职工生命安全的情况时,工会有权向企业建议组织职工撤离危险现场,企业必须及时作出处理决定。工会对生产经营单位违反
安全生产
法律、法规,...
国家
规定
高温多少度停工?
答:
根据国家的规定,当日气温大于37度时,1111时至15时之间不得在阳光直射下的户外进行工作。当气温超过40度就要放高温假,安排工人回家休息。如果单位在高温天气不放假会有什么处罚?根据《劳动合同法》第88(2)
条规定
,用人单位强令危险活动危及劳动者人身
安全
的,依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事...
生产经营单位应当具备什么
安全生产
条件
答:
《
安全生产
许可证条例》第六条 企业取得安全生产许可证,应当具备下列安全生产条件:1、建立、健全安全生产责任制,制定完备的安全生产规章制度和操作规程;2、安全投入符合安全生产要求;3、设置安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员;4、主要负责人和安全生产管理人员经考核合格;5、特种作业人员经有...
《新
安全生产法
》中从业人员的安全生产义务有几条
答:
第五
十五
条从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。 第五十六条从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。 《
安全生产法
》
规定
从业人员应当履行的安全生产义务...
新《
安全生产法
》正式生效 十条重点
内容
你必须知道
答:
【一】建立全员安全生产责任制 新《安全生产法》将“安全生产责任制”修改为“全员安全生产责任制”。 近年来的一系列事故警示,生产经营单位的主体责任,需要进一步“责任到人”。既要盯住负责人,也应“建立健全并落实本单位全员安全生产责任制”。新
安全生产法第
五
条规定
:“生产经营单位的主要...
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