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安徽工伤认定十级赔偿标准
安徽省工伤十级
伤残
赔偿标准
2021
答:
法律主观:
工伤十级
伤残的
赔偿标准
如下: 一、一次性伤残补助金:十级伤残为7个月的本人工资; 二、医疗费: 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤...
工伤十级认定标准
及
赔偿
答:
法律分析:一、
十级
伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。二、本人工资,是指
工伤
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
合肥
工伤十级
伤残能
赔偿
多少钱
答:
法律分析:伤残等级,根据伤残的严重程度来判定,一般伤残的等级伤残分为一级到
十级
伤残。十级伤残
赔偿标准
分为两种:合同未到期,一次性伤残补助金,标准为个月的本人工资;劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受一次性
工伤
医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。...
安徽省工伤十级
伤残
赔偿标准
视频时间 01:07
安徽省工伤十级
伤残
赔偿标准
是多少?
答:
苏义飞律师解答:除去医疗费用,按月工资4000元计算,可一次性获得8-10万元以上
赔偿
金)一、医疗费用 法律依据:根据医院发票计算 二、一次性伤残补助金:本人工资×7个月 法律依据:《
工伤
保险条例》第三十五条 职工因工致残被
鉴定
为七级至
十级
伤残的,十级伤残为7个月的本人工资 三、一次性工伤医疗...
安徽省
2022年
十级工伤
伤残
鉴定赔偿标准
答:
安徽省十级工伤
伤残
鉴定赔偿标准
是什么 ( 一 ) 、 一次性伤残补助金 1、 十级伤残 ,一次性伤残补助金为7个月本人 工资 。 2、本人工资,是指 工伤 职工因工作遭受事故伤害或者患 职业病 前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算...
请问一下我
工伤鉴定
是
十级
,按
安徽
合肥十级工伤
赔偿标准
公司该陪我多少...
答:
问:请问一下我
工伤鉴定
是
十级
,按
安徽
合肥十级工伤
赔偿标准
公司该陪我多少钱?答:君同法律在线咨询为您解答 工伤鉴定之中的赔偿标准根据伤势的情形以及伤残程度,恢复程度来决定。(一)一级至四级工伤伤残待遇标准:(1)支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资...
安徽工伤十级
怎么计算
答:
2、护理费标准参看《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定或各省、市实施工伤保险条例的规定。相对而言,
十级工伤
造成的伤残程度并不是那么的严重,因此在具体赔偿中,规定的
赔偿标准
可能也就没有那么高。而工伤职工要想获得赔偿,则还需要经过专业的
认定
、
鉴定
等等。
快收藏!
工伤
的
认定
29条
标准
答:
本文共分两部分,一是工伤1-
10级
的
赔偿标准
;二是
工伤认定
的实务要点。1第一篇:工伤赔偿标准▌一、1-10级一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至
十级
伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:一级伤残:本人工资×27;二级伤残:本人工...
合肥
工伤十级
伤残
赔偿标准
2022
答:
法律主观:合肥
十级工伤
能赔偿多少钱? 2014年合肥工伤赔偿新标准苏义飞律师每年更新一次,请转载本站律师计算的
工伤赔偿标准
的其他律师及时更新。 除去医疗费用,按月工资4000元计算,可一次性获得8-9万元左右赔偿金) 一、医疗费用 根据医院发票计算 二、 一次性伤残补助金 :本人工资×7个月 《 工伤...
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