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富士康小时工有加班费吗
富士康小时工
为什么不交保险
答:
不是正式员工。全日制工(也就是
小时工
)不用为其缴纳社会保险以外,其它用工形单位依法都要为劳动者缴纳社会保险,并保证享受劳动合同法规定的其它待遇。社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
富士康
返费工怎么改
小时工
答:
直接申请就可以改,没有等待期,直接可以入职。1、返费工的收入包含了每个月七号开的“同工同酬
工资
”和工期结束后的“总奖金”。在合格出名单前任何时间离职,总奖金都拿不到。2、
小时工
:月出勤小时数乘以工价。小时工模式中途离职会损失“差价”。举例:3月7号发2月同工同酬工资,3月18日结清2...
现在嘉善
富士康小时工
26一小时靠谱吗,是一次性发,还是月底发?_百度...
答:
所有
小时工
都是集中10号或者26号发放。发放的形式是:富士康在7号给你按正常工人
工资
发放后,在26日由中介公司为你发放抛除富士康发放的工资之外的额外工资。也叫补差价。比如你正常上班一个月,没
有加班
,一共168个
小时富士康
会在7号给你发2200的底工资,但按小时工算,你因该是得4368块。所以中介...
富士康
推荐费
小时工
什么时候发
答:
小时工
一般都是7号下午3点~晚上9点,这个时间段陆续发放 ,时间不会固定到多少小时多少分。有可能晚一点,也可能早一点。基本在下班后,也就是下午5点~6点左右。
富士康小时工
差价星期天不发嘛
答:
不发。鸿海精密工业股份有限公司又称
富士康
,其总部位于中国台湾省新北市的跨国企业集团。根据公司简介可知,
小时工
签署协议25元每小时,工期40天,工期到后7个工作日内补差价,所以并不是每周星期天发。
富士康小时工
的医药费厂里能给报销吗?感冒
答:
不可以,
富士康
医药报销只针对正式员工,而且是超出100元才可以申请报销。100以下不受理报销。
富士康小时工
旷工规定
答:
第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月
工资
后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能...
富士康
补差价是什么意思
答:
劳务公司会在11号-30号之间把这2080元补上,直接打到工友的银行卡理。2、同工同酬补差价:工友拿着跟普工一样的工资,底薪+
加班费
+补助,然后每个
小时
再补助几块钱,比如同工同酬底薪2020,餐补350元,然后加上加班费,能拿个4500左右,每个小时再补助8元,那么正常情况下,一个月是260个工时,补...
富士康小时工
一个月能干够300个工时吗?
答:
能。
富士康小时工
一个月能干够300个工时。富士康工业互联网股份有限公司于2015年03月06日成立,法定代表人李军旗。2018年6月8日,富士康工业互联网在上交所上市。
观澜
富士康
女生
小时工
怎么样呀
答:
女生
小时工
好。1、
工资
高:观澜
富士康
女生小时工一小时30元,超过8小时按50一小时计算。2、观澜富士康女生小时工的岗位通常为一些辅助性岗位,如组装、测试、包装等,这些岗位对体力和耐力的要求相对较低。
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