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对某一特定社会中的所有组织
现代管理原理 管理人员的考评方法有哪些
答:
主观考核方法是由考核者根据一定的标准设计的考核指标体系对被考核者进行主观评价,如工作行为和工作结果。4、按绩效考评内容分 达标绩效评价和管理绩效评价 (1)达标绩效评价 指按照部门制定的绩效考核是否达标进行评价。(2)管理绩效评价
对某一特定社会中的所有组织
都发生影响的环境因素就是宏观环境,它...
现代管理人员应具备哪些管理理念
答:
对某一特定社会中的所有组织
都发生影响的环境因素就是巨集观环境,它主要包括: A、技术环境:指技术水平、技术政策、新产品开发能力以及技术发展动向等方面的环境。 B、政治法律环境:是指企业市场营销活动的外部政治形势。 C、 经济环境:指构成企业生存和发展的社会经济状况和国家经济政策,是影响消费者购买能力和支出模...
全球一体化过程中中国文化的坚守,冲突与融合
答:
社会是由社会成员共同建立的有
组织
的群体,某一社会
的所有
社会成员都共同享有一种文化体系,并处于一个共同的价值体系的持续影响下,因此每一种文化都是与
某一特定社会
相联系的。实际上,人、文化与社会之间是相互循环作用的:人创造了文化,同时文化又对人产生着持续的影响;文化决定了社会存在的模式,而社会又是文化的...
外部环境对企业的影响
答:
从外部环境对企业的影响是否直接来区分又可分为一般环境和具体环境两大类。一般环境是指能影响
某一特定社会中
一切企业的宏观环境,对企业的影响比较间接。具体环境是指能更直接地影响某个企业的微观环境。 企业战略形成并不是一个连续不断进行的经常性活动过程,通常出现的是稳定一段时期、变动一段时期的这样一个间断...
如何对待中西方文化的冲突和融合报告
答:
社会是由社会成员共同建立的有
组织
的群体,某一社会
的所有
社会成员都共同享有一种文化体系,并处于一个共同的价值体系的持续影响下,因此每一种文化都是与
某一特定社会
相联系的。实际上,人、文化与社会之间是相互循环作用的:人创造了文化,同时文化又对人产生着持续的影响;文化决定了社会存在的模式,而社会又是文化的...
影响企业的外部环境因素通常有哪些
答:
外部环境因素
1
、宏观环境分析 一般认为企业的宏观环境因素有五类,即政治法律环境、经济环境、
社会
文化与自然环境以及技术环境。 政治和法律环境,是指那些制约和影响企业的政治要素和法律系统,以及其运行状态。政治环境包括国家的政治制度、权力机构、颁布的方针政策、政治团体和政治形势等因素。法律环境...
社会的
定义和基本作用是什么?
答:
局部看,“社会”有“同伴”内涵,为共同利益而形成的人与人的联盟。整体上,社会,是由长期合作的个体,通过发展,
组织
形成团体,一般指在人类
社会中
发展中形成的默认小到机构、大到国家等组织形式。有时研究其它动物, 也可以称其为“猴子社会”、“狼群社会”等等。社会的主要功能为:
1
、交流功能。...
法律与道德间的缓冲区
答:
展开
全部
偶来粘贴一份给你参考,可借签与学习,我看看还是写的不错的 陈秀萍 当代中国法律与道德的冲突的主要类型与具体表现 1.实质意义上的冲突与形式层面上的冲突。从理论上来说,在
一特定社会里
,作为人们行为规范的道德和法律应该是一致的,否则人们将无所适从,但现实生活中经常听到“合理的不合法,合法的不合理...
社会组织的
系统性特征主要依靠什么来实现
答:
二、
社会组织
简介:社会组织(social organization)在社会科学中社会组织有广义、狭义之分。广义的社会组织是指人们从事共同活动
的所有
群体形式,包括氏族、家庭、秘密团体、政府、军队和学校等。狭义的社会组织是为了实现
特定
的目标而有意识地组合起来的社会群体,如企业、政府、学校、医院、社会团体和一种新型...
如果现在让你分析一个
组织
的管理环境,你会从哪些方面进行分析
答:
心理环境指的是组织内部的精神环境,对组织管理有着直接的影响。外部环境又分为一般环境和任务环境。一般环境,包括自然环境和社会文化环境、社会经济和技术的发展水平、社会制度、人口等。它们对
所有的社会组织
都发生作用,但又不是
全部
因素都
对某一组织
发生直接作用。任务环境,它具体地与某一组织发生作用...
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