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小厂怎么定厂规
如何
让员工遵守厂纪
厂规
?谢谢,在线等。高分。
答:
首先宣传要到位,让员工清楚的知道厂纪
厂规
.第2,员工的的组长或班长应该选用遵守厂纪厂规的并在员工中有一定的威望和信誉.如果你是一个上位者只要作好对这些组长和班长的工作就可以了不是什么事情都需要大老板亲历亲为.第3要员工及时了解企业生产经营情况,在新员工入厂的第一时间就发放了工作装,及时...
本人在一个
小厂
上班,上了有一个月零二十天班。没签劳动合同,也没买任...
答:
1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、劳动争议,前提是有证明劳动关系的证据!比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、...
跟老板说了辞职到月底不做了,老板说做到4月15号,可我不肯我一定说做到...
答:
你应该也不算是试用期员工了,根据劳动法规定,正式员工辞职要提前一个月通知用人单位,然后一个月后才能走,现在要你做到4月15号已经算不错了。
怎样
做好一个
工厂
管理者
答:
物料成本占全部成本的60%以上, 是
工厂
控制的重点,. 1.1. 降低采购成本控制点为: 1.1.1. 在品质保持不变的前提下, 要求现有供应商降价, 通常公司对采购部的要求是年降价目标5%, 并加以考核 1.1.2. 始终寻找质优价廉的新供应商, 经过工程, 品保的稽核及小批量试验后, 列入<合格供应商名册>, 并每月分配给一...
厂里管理对员工大呼小叫员工不理他.算违返
厂规
吗?
答:
不算违反
厂规
的。如果违反厂规直接教育处罚就是了,何必大呼小叫?懂管理的人是靠教育、培养管理的,只有哪些“拿着鸡毛当令箭”的人才会大呼小叫。
进大厂好还是
小厂
好?
答:
还有一点,人多。那找对象是不是就更容易一点?这不也算是隐形“福利”了吗?但是,大厂不管是面试还是
厂规
,相对于
小厂
来说都是比较严格的,大家都必须按照规章制度去执行,犯了错就会受到惩罚,严重的话还会导致开除。除此之外,因为大厂人数,无论是下班打卡还是吃饭洗澡都需要排长队。小厂 选择小...
小型的
工厂怎么
招才招到更多的普工
答:
其实很简单的,虽然是
小厂
来的。但如果你工厂里工资条件可观的话,还有很多老的员工,也可以帮你介绍人员进厂的啊。我公司就是最好的例子,想有好的员工,想招到多的员工,那就得从钱看吧。好实际的。把你工厂的低薪明显写出来,也建议老员工可以介绍新员工或老乡进厂,但先要声明,进厂要看
厂规
...
制衣厂可以带孩子在宿舍吗
答:
不管哪个单位都是不可以带孩子在宿舍的,因为
工厂
毕竟是生产单位,孩子属于无民事行为能力的人群,会发生什么事情谁也无法预见,一旦出了事,遇到不讲道理的家属吵闹赔偿,厂家是不会为你承担责任的。所以,为了孩子安全你千万不能把孩子带到宿舍去,实在没有人照看,可以将孩子发到专门托管机构去。
夫妻俩人
小厂
需要查安全吗?
答:
要看是什么
厂规
,厂订下规矩要全厂查安全就要检查
...没有劳动合同,工作中出了点小错误,老板要扣我钱,我该
怎么
办...
答:
这个没有合同本来就没有太多权益,在者很多公司都有这样的,就是工作中有点失误会被扣钱,小小的扣点钱还可以接受,如果太多该维权还是要维权,去劳动局也可以。
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