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小时工请假扣工资吗
小时工
可以
请假吗
答:
法律分析:法定劳动时间:我国劳动法规定劳动者每日工作时间不超过八
小时
,每周平均工作时间不超过四十四小时。公司应当保证劳动者每周至少休息一日。公司不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第三条 民事主体的人身权利、财产权利以及其他合法权益受法律保护,任何组织...
工资
是按天算好还是
小时
算好呢?
答:
1.工作日法。一年365年,
扣除
双休日104天和法定节假日10天,实际工作日为251天,平均每月工作日为:251 / 12 = 20.92天(或者取整为21天,下同)。这样,日
工资
标准 = 月工资标准 / 20.92。在这种方法下,双休日及法定节假日是不带薪的,因此,员工在连续
请假
中即使包含上述天数,也不作为缺勤...
小时工
不去上班算旷工吗
答:
未
请假
,就不去上班,算旷工;未去上班的天数不算
工资
;旷工给单位造成的直接经济损失,该单位可以要求自己承担。旷工是严重违纪行为,如何扣发工资,法律没有规定,由用人单位依法制定的规章制度规定。一、旷工如何处理第一次旷工,通过口头或书面警告,让本人认识到错误的严重性并且责令反省;第二次旷工,以...
华星光电
小时工
好
请假吗
答:
好。根据华星光电的官网信息显示,华星光电
小时工
新员工
请假
一天还是比较好请的,时间较为自由。TCL华星光电技术有限公司(以下简称TCL华星)是由深圳市政府和TCL集团合资成立的国家高新技术企业,首批国家智能制造试点示范单位。
工厂
小时工
超过23一小时受不受法律保护?
答:
工厂
小时工
,每个小时的
工资
超过23元,当然受法律保护了,只要你是小时工,做了多少工作,就拿多少钱的工资。讨要工资。关于讨要工资。工作中,你是否遇到过老板不发工资的情况。遇到这样的情形,你是如何解决的呢?或许很多人在遇到这样的情况时都不清楚自己要怎么办,怎样才能要回自己的工资。接下来,...
一月
工资
3000,月休4天,包含周日休息日上了30天,
请假
一天,工资应该怎么...
答:
这要看你的底薪是多少,你3000的
月薪
肯定包含了各种补贴或者全勤之类的。假设你的底薪是2200,那么实际你一天的底薪就是100块,你一个月上了30天班,那么收入就是底薪2200加上加班
工资
100乘以2(周六日双倍工资)再乘以8(8天双倍工资),再加刷其他补贴,一共4600块。当然如果你是
小时工
,那么就是...
小时工
干了两年突然不干了,能拿到
工资吗
?
答:
只要劳动者是正常辞职的,是能拿到
工资
的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、...
我进厂出来干的是高价
小时工
,劳务说你干不够合同上签的日期是拿不到不...
答:
如果你签的有合同的话,确实要根据合同上来,不能是进仓之后出来再干高价
小时工
,干不到日期的话是拿不到差价的。
小时工
,辞职报告交了两天,
请假
没批准算旷工一天,算非法离职吗(公司要 ...
答:
不存在非法离职这样的词汇(针对于你),试用期内需要提前三天,转正后提前一个月,自动解除劳动合同
实习生,
小时工
,上班一个月了,辞职报告交了4天,得到的通知是干满15天才...
答:
到底是实习生还是
小时工
,两者是不一样的,说清楚
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