荣耀华为交割复杂补偿方案未定,小米已按“华为倒下”提高产量答:“小米它的商业哲学始终是互联网思维,最核心的一个矛盾点在于,它的商业模式有点像一个杠铃,两头粗中间细,说白了就是最大的好处给了两头,一头是小米高层、大股东,另一头就是用户,但是中间的就很惨,比如小米的员工、供应链、经销伙伴都被挤压得很厉害。” 他补充说, 健康 的发展模式需要共赢,雷军说小米只要5%...
HR如何让老板刮目相看答:所以要讲一个领导所好,到底是褒义词,还是贬义词,还是中性词,投领导所好,在工作当中投领导所好,至少是个中性词,不是大家所理解的贬义词,老板的目的是什么,老板对HR真正需求是什么,都不能很清楚掌握的情况下,不可能在高层产生影响力的。所以在工作当中,投领导所好,是为了跟老板有劲往一块使,大家目标共同,去...