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履行职工代表大会制度
公司
制度职工代表
要表决通过吗
答:
公司的
制度
,不需要经过职工代表表决通过。只有少数涉及劳动报酬、工作时间等职工重大利益的规章制度,需要经
职工代表大会
或者全体职工讨论,但也不是表决通过。根据《劳动合同法》第四条:用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、
履行
劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动...
( )应当建立以
职工代表大会
为基本形式的民主
制度
。
答:
企业行政管理方与企业工会委员会应根据法律法规政策的规定,结合实际,制定职工代表大会的实施办法(细则),明确其组织制度、职权内容和工作制度等,提交职工代表大会审议通过,并将其纳入本单位管理制度体系,同时报同级党组织,并报上一级工会备案。
职工大会
和职工代表大会是
职工代表大会制度
的两种形式,二者...
职工大会
和
职工代表大会
答:
2. 属性差异:-
职工大会
:是职工行使民主监督权力的机构。- 职工代表大会:是职工行使民主管理权力的机构。3. 组成差异:- 职工大会:包括公司企业的全体职工,每届任期三至五年,每年至少召开两次会议。- 职工代表大会:在企业中实施
职工代表大会制度
,代表人数根据企业规模自定。每年至少召开一次会议,...
学校教
职工代表大会
规定
答:
(二)积极参加教
职工代表大会
的活动,认真宣传、贯彻教职工代表大会决议,完成教职工代表大会交给的任务;(三)办事公正,为人正派,密切联系教职工群众,如实反映群众的意见和要求;(四)及时向本部门教职工通报参加教职工代表大会活动和
履行
职责的情况,接受评议监督;(五)自觉遵守学校的规章
制度
和职业...
甘肃省
职工代表大会
条例
答:
第一章 总则第一条 为了保障职工的民主权利,构建和谐稳定的劳动关系,促进企业事业单位发展,根据有关法律、行政法规,结合本省实际,制定本条例。第二条 本省行政区域内的企业事业单位建立和实行
职工代表大会制度
,适用本条例。本条 例所称事业单位,不含参照公务员法管理的事业单位。第三条 职工...
企业和公司达到多少人才可以开
职工代表大会
答:
1. 对于员工数量不足五十人的企业和事业单位,应当建立职工大会制度。2. 对于员工数量在五十人以上不足一百人的单位,可以选择建立职工大会制度或者
职工代表大会制度
。3. 对于员工数量在一百人以上的单位,应当建立职工代表大会制度。4. 对于员工数量在五十人以上不足一百人且建立职工代表大会制度的企业和...
工会代表大会和
职工代表大会
的区别
答:
2、审议通过集体合同、工资协议、劳动安全卫生协议,并听取
履行
情况的报告; 审议讨论企业奖惩办法、劳动保护和涉及
职工
切身利益的重要规章
制度
等问题。而会员(
代表
)
大会
审议的内容主要是:1、工会的工作报告和工作计划;工会经费的收支情况和经费审查委员会的工作报告;2、工会的重大活动和职工群众关心的...
关于国企重组的问题,肯请专家回答。
答:
国有企业在改制重组、兼并破产过程中,要坚持
职工代表大会制度
,健全组织机构,保证职权的正常行使。要坚持做到重大决策通过厂务公开等形式广泛听取职工意见,并提交职工代表大会审议。(一)国有企业改制重组、兼并破产方案属于企业重大决策,职工代表大会应行使审议建议权。企业厂长(经理)必须严格
履行
将方案...
职工代表大会
属于什么政治
制度
答:
职工代表大会属于基层群众自治制度。基层群众自治政治制度包括农村村民自治和城市居民自治,还包括企业的
职工代表大会制度
。基层民主政治建设是社会主义民主政治的重要内容,包括农村基层民主政治建设、城市社区民主政治建设、企业职工的民主管理等。在企业,实行职工群众的民主管理。在我国,职工在企事业单位中享有...
职工代表大会
人数要求
答:
可以适当降低这个比例;而对于职工人数不足1000人的企业,则可以适当提高比例。4. 在职工人数较少的企业中,职工代表的人数不得少于30人,并且要求一线职工在职工代表中所占比例不少于50%。5. 对于那些职工工作地点较为分散或者工作连续性较强,不便于召开全体
职工大会
的企业,可以实行
职工代表大会制度
。
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