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岗位工资和职级工资区别
岗位工资和
岗位津贴有什么
区别
视频时间 01:51
职务
和职级
有什么
区别
答:
职务
和职级
的
区别
在于:1、字形和读音不同 职务读音是zhí wù。职级读音是zhíjí。2.意义不同 职务是指组织内具有相当数量和重要性的一系列
职位
的集合或统称。相当于职位的意思。职级是工作的难易程度、责任轻重以及所需的资格条件相同或充分相似的职系的集合。3、侧重点不同 职务是类的集合,强调所...
薪级
工资和
工龄有关系吗
答:
一般情况下,工龄越长,享受的福利待遇越高。但退休金的主要确定因素还是根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等。事业单位的基本工资分为:
岗位工资和
薪级工资,其中岗位工资是由职称或
职级
决定的,而薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的。可...
专技
岗
和管理岗的
区别
答:
管理
岗
的工资待遇要略低于同等资历的专技人员,一般管理九级(科员级)与助理级专技岗(十一至十二级)工资待遇相当,但管理岗人员的
职级
是与单位的
级别
挂钩的,受单位级别限制较多。此外专技岗的绩效工资更容易衡量、量化,发放起来也比管理岗公平。专业技术人员的
工资与
职称成正比,专业技能要自己努力,职称...
公务员中
工资级别
的“级”和“挡”分别是怎么算的
答:
十九级二十级对应乡科级副职,二十一级对应股级正职,二十二级对应股级副职,二十三级对应办事员。新
岗位
上任后,相应职务三年内享受低一级
工资
标准,工作出色的,满三年后享受高一级工资标准。工资结构包括工龄工资,每年的工龄工资为十元。工资发至退休为止。退休以后住老年公寓享受全免费服务。
职位薪酬
体系、技能薪酬体系和能力薪酬体系之间有什么
区别
答:
2、主要内容不同 能薪酬制以劳动技能、劳动责任、劳动强度、劳动条件等基本劳动要素为评价依据,以
岗位
或职务
工资和
技能工资为主要内容。能力
薪酬
体系通常包括三类:深度技能、广度技能、垂直技能。3、支付标准不同 技能工资制根据员工所具备的技能向员工支付工资,技能等级不同,薪酬支付标准就不同。深度技能...
今年六月一日起实行的职务
职级
并行四级调研员仅?职级部分的
工资
是多少...
答:
为根据所任职务、德才表现、工作实绩和资历确定级别和级别工资档次,执行相应的级别工资标准。公务员基本工资构成由现行职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项调整为职务
工资和级别工资
两项,取消基础工资和工龄工资。职务工资主要体现公务员的工作职责大小。一个职务对应一个工资标准,领导职务和相当职务层次...
一级主任科员和二级主任科员的待遇
差别
有多大?
答:
基本上极差薪水200元,再加上文凭补贴、技术职称补贴等,总的极差薪水最少200元,最大800元上下。再加上参加工作时间、工作绩效考核等,区别在1000元之上。一级主任科员和二级主任科员,单纯性的较为这两个等级的公务员待遇,也就是标准
工资区别
在两三百,但实际中国家公务员的
薪水跟
工作年限、就职时间及...
职等
职级
3-3是什么意思
答:
销售经理、人力资源经理属于同一职等。二、
职级
:指将工作内容、难易程度、责任大小、所需资格皆很相似的职位划为现一职级,实行同样的管理与报酬。是分类结构中最重要的概念。是同一序列
岗位薪资
维度在
级别
上的
区分
。例如销售代表岗位,可分为普通销售代表,中级销售代表,高级销售代表三个职级。
事业单位干部和工人在退休时待遇有
区别
吗?对此你怎么看?
答:
每个人的养老保险缴费基数丶缴费比例都是按照
工资
总额来计算的。每个人的技术职称(技术等级丶职务
职级
)丶
岗位
等级丶任职时间不同,享受的工资待遇不同,养老保险的缴费工资不同,所以退休时的养老金水平也自然不同。比如一个有40年工龄丶退休前评聘为副高职称7级岗位等级的技术职称人员,在经济发达省份退休...
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