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岗位工资大于基本工资
基本工资
与
岗位工资
的区别
答:
扩展资源 (一)工资即为劳动报酬,包括所以货币工资和非货币工资,
基本工资
、
岗位工资
、奖金、福利都是全部属于劳动报酬。1.基本工资,是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所得的报酬,它构成劳动者所得工资额的基本组成部分.劳动者基本工资也称
标准工资
。2.岗位工资即基本工资以外的、在工资构成中处于...
基本工资
和
岗位工资
区别
答:
法律分析:答
基本工资
即劳动者所得工资额的基本组成,它由用人单位根据规定的
工资标准
支付,较之工资额的其它组成部分具有相对稳定性。
岗位工资
即指以岗位权利、责任、劳动条件、劳动强度、劳动技能、安全系数、重要性等评价要素明确的岗位系数为支付工资报酬的内容,工资多少需要按岗位来转移,以岗位为标准的...
基本工资
和
岗位工资
的区别
视频时间 01:13
基本工资
和
岗位工资
答:
法律分析:
基本工资
,是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所得的报酬,它构成劳动者所得工资额的基本组成部分。
岗位工资
即基本工资以外的、在工资构成中处于辅助地位的工资构成部分,常见的有岗位津贴(补贴)。一、基本工资和岗位工资的区别 (一)工资即为劳动报酬,包括所以货币工资和非货币工资,基本...
劳动法
基本工资
和
岗位工资
的比例
答:
【法律分析】
基本工资
:劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的
工资标准
计算的工资。也称
标准工资
。在一般情况下,基本工资是职工劳动报酬的主要部分。
岗位工资
:以岗位权利、责任、劳动强度、劳动条件、劳动技能、重要性(对产品关键度、质、量)、安全系数等评价要素确定的岗位系数为支付...
基本工资
和
岗位工资
怎么定
答:
法律分析:1.
基本工资
,是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所得的报酬,它构成劳动者所得工资额的基本组成部分.劳动者基本工资也称
标准工资
。2.
岗位工资
即基本工资以外的、在工资构成中处于辅助地位的工资构成部分,常见的有岗位津贴(补贴)。(二)基本工资包含岗位工资。岗位工资是指公司对该岗位的评级...
标准工资
是不是
基本工资
还是有些差别的
答:
岗位工资
是按照工种不同来计算。一般薪资结构由四个部分组成:
基本工资
:是薪酬中劳动者基本生活的部分,是维持劳动者劳动力再生产所必需的。岗位工资,也叫职务工资、技术工资:是按照各个不同岗位、职务的业务技术要求、劳动条件、责任等因素确定的。工作变动,岗位工资也随着变动。工龄工资,以工龄为主,...
请问
基本工资
和
标准工资
是一个概念吗?请探亲假扣基本工资是什么...
答:
一般来说,标准工资的范围
大于基本工资
。标准工资是加班工资等劳动权益的计算基数。劳动合同约定你的基本工资是1200元,
岗位工资
为500元,技术津贴为1000元,则你的标准工资是2700元(1200+500+1000),而不是1200元,现在很多用人单位仅仅以基本工资作为劳动者加班工资的基数,这显然是错误的,是不按照劳动法支付...
事业单位在编人员专技
岗位工资
十二级薪级7级的
基本工资
有多少呀?_百 ...
答:
事业单位在编人员专技岗位的工资结构中,十二级薪级七级的
基本工资
计算为岗位工资和薪级工资的总和。根据最新的调整,自10月1日起,
岗位工资标准
有所提高,专业技术人员的起薪从1150元提升到3810元,管理人员从1130元增至5795元,而工人则从150元提升到1855元。同时,部分绩效工资被纳入基本工资,导致这部分...
基本工资
,
岗位工资
,绩效工资三者的占有率是什么?
答:
基本工资
,
岗位工资
,绩效工资三者的占有率应该考虑如下因素:1、行业情况;2、本公司的情况;3、各个职系的情况。一般来说可以考虑设为:基本工资1000(当地的
最低工资
);绩效工资占比:30-70%(各个职系不同);按照工资总额就可以算出岗位工资了。岗位工资的优缺点:1、薪酬分配相对公平。岗位工资制...
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