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工人出了工伤介绍人有责任吗
工人
受伤
介绍人
承担多少
责任
答:
一、
工人
受伤
介绍人
承担多少
责任
1、工人受伤,介绍人一般不承担责任。如果工人是在工作时间内,在工作地点,因为履行工作职责受到暴力等意外伤害的,那么就可以被认定为
工伤
,可以先向雇主索赔。2、法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受...
工人
受伤
介绍人有责任吗
答:
法律分析:
工伤
事故发生后,由劳动者所在的用人单位和工伤保险基金承担相应的赔偿,用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险的,发生工伤事故,由用人单位支付工伤保险待遇。
介绍人
没有法律
责任
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)...
介绍工人
干活受伤
介绍人有责任吗
答:
干活出事故了就是打工过程中出事故了,
介绍人
没
有责任
,用人单位有责任。根据相关法律规定,认定为
工伤
条件为在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。工作时间前后在工作场所内,从事与工作有抄关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等袭意外...
为人
介绍
工作,有好处,
出了工伤有责任吗
答:
1、事故发生后认定为工伤,需要单位和工伤保险基金负责,
介绍人
是不需要负责人的。2、依据《社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗
工伤的
医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助...
我
介绍人
来这家公司干事,出现
了工伤
,我要着赔偿吗
答:
亲您好,给朋友介绍干活就是介绍打工。打工受伤,如果是打工过程中因工作原因受伤是
工伤
,由单位赔偿。如果是因个人原因受伤,
介绍人
只是起个中介的作用,介绍过程中与受伤原因没有直接关系。干活出事故了就是打工过程中出事故了,介绍人没
有责任
,用人单位有责任。
请人装修时
工人
受伤是谁
的责任
答:
但若业主选择不具备相关装修资质的工程队,装修
工人
在施工期间发生
工伤
事故,施工队要承担主要
责任
,业主承担相应的选任过失赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
工人
违章操作发生
工伤
谁承担主要
责任
答:
法律主观:一、员工违反操作发生
工伤
,员工要承担部分
责任吗
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;...
有第三方
责任
人能报
工伤吗
答:
所以,
工伤责任人
受伤的仍然按照 工伤保险条例 规定赔偿。法律客观:《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员...
我带着几个人跟着包工头干活,
工人
摔伤了,我
有责任吗
,占几成?
答:
包工头是直接
责任
人,要负主要责任。当在工地受伤后,首先需要做
工伤
鉴定,保留相关证据,然后拿鉴定书和相关材料去社保部门提交申请,另外与老板协商要求赔偿。治疗期间发生的一切费用和损失都需要进行赔偿。法律分析包工头跟
工人
之间属于雇佣关系,根据相关法律规定,工人在工地工作中遭受人身损害,包工头...
...在没有签订任何合同下
出了工伤
事故,
工人
起诉我,合法吗?,我该怎么...
答:
当然可以起诉你,虽然没有签订合同,但已经有了事实上的雇佣关系。所以你
有责任
对
工人
做好安全防护,教育和培训。如果
出了
重大安全事故,还会有刑事责任。当然你的雇主也要承担部分责任
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