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工人工资要不到怎么办
找的人事的工作,第一个月,属于试用期,招
不到
三个人扣
工资怎么办
?
答:
工人
试用期工作
不到
一个月,无故旷工一去不回工作,几个月后来要
工资
,如何处理 你好: 1、工人工作期间的工资还是应该支付的。 2、如果擅自离职给单位造成损失的,可以索赔。上海谐诚商务资讯咨询有限公司上班不给工资,第一个月还压工资,试用期不签合同没有工资,
怎么办
? 到所在地的街道(镇...
老板不给
工人
工钱
怎么办
?
答:
老板不给
工人工资
可以到当地监察大队举报。不发工资可以通过以下方式
解决
:1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法
处理
。2.劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、...
遇到农民
工工资
被拖欠
怎么办
?
答:
农民
工工资
被拖欠的话,那么你就要收集劳动证明,然后去劳动局投诉,最简单的方法就是可以找当地的劳动执法监察大队投诉。因为依据《劳动合同法》规定,用人单位拖欠或者不按时足额支付农民工劳动报酬的,农民工还可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。我们要使用法律武器来维护自己的...
我是小包工,给公司签了一份劳务合同,因单价低,
工人工资
发不出...
答:
你就应该对
工人
的
工资
具体负责。单价太低,你可以跟公司进行协商。但是不管
怎么样
,你对这事都应该负责到底的。如果工人联合起来控告你,你要负法律责任的。所以你最好是积极的去想法
解决
。虽然这次单价太低,但只要你信守合同。你也会赢取一个好的声誉,而且在这件事件中吸取教训。下次单价太低的就不...
公司破产重组拖欠员工
工资怎么办
?
答:
用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条 第一项规定终止固定期限劳动合同的;依照本法第四十四条 第四项、第五项规定终止劳动合同的;法律、行政法规规定的其他情形。
工人预支
工资
结账的时候没扣过后
工人不
承认
怎么办
答:
可以,不过凭借条还不够,
还要
有他的
工资
证明,因为你
需要
证明你真的没扣除他预支的那1000元钱。不过你为了1000元打官司不值得,费时,费钱,最重要的是麻烦。 还有上面说的不好立案是不可能的,你是人事,你当然有他的资料,就是家庭住址。总之一句话就是麻烦。
老板欠
工人工资不
给还找
不到
人可以报案吗
答:
一、老板拖欠
工资
可以报警吗 可以报警。但遇到拖欠工资的,应当先向当地劳动局投诉,经劳动局通知后,用人单位仍不支付的,可以报警,控告老板的违法犯罪行为。 二、老板拖欠工资其他
解决
方法 1、在解决拖欠工资过程中一定要留有证据,比如合同、拖欠工资证明,可以身所在地的工会部门请求帮助; 2、...
个人包工头拖欠
工资不
给
怎么办
答:
包工头欠
工人工资不
给,要尽可能的收集工头拖欠工资的证据,如欠条、证人证言等,用这些证据去人民法院起诉,索要工资。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条 证据包括:(一)当事人的陈述;(二)书证;(三)物证;(四)视听资料;(五)电子数据;(六)证人证言;(七)鉴定意见;(八)勘验笔录。
老板没钱给我们发
工资
该
怎么办
?
答:
可以给劳动监察大队打电话举报,也可以申请劳动仲裁,
需要
准备的资料:1.把和单位有雇佣关系的证据收集好,2.考勤,干了具体多长时间,方便计算
工资
,3.工资标准,或者单位同一岗位工资。希望能帮到你!!
给私人老板打工
拿不到工资怎么办
?
答:
拿不到工资
就需要向老板直接索取了,反正无论怎样都要追一下工资的,毕竟辛苦工作就是为了工资嘛。如果那个老板不给的,你直接去劳动局举报就是了,会有工作人员帮你争取的。总之以后最好去那些正式一些的工厂工作虽然规矩多一些,但是起码不会说工资拖欠什么的现象,自己也省心呀。是不是呢!
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