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工伤9级伤残赔偿多少钱
东莞
工伤9级伤残赔偿多少钱
答:
法律主观:职工构成
工伤九级 伤残赔偿
: 医疗费用 :根据医疗机构的发票确定。 停工留薪期 工资 :期间按原 工资福利 支付,原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间 护理费 和伙食补助费:前提:住院;根据当地标准确定。 劳动能力鉴定 费用:根据鉴定发票确定。 一次性伤残补助金 :9个月本人...
九级伤残
私了大概能
赔偿多少钱
?
答:
法律依据《
工伤
保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,
九级伤残
为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、...
9级工伤
大概可以赔付
多少钱
答:
九级伤残
为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由
工伤
保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工地
工伤9级赔偿
标准
答:
以下就让为大家带来工地
工伤9级赔偿
标准的相关内容,一起来看看吧。一、工地工伤9级赔偿标准 赔偿标准是
九级伤残
为9个月的本人工资,一次性伤残补助金为五万四千元。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的...
杭州
工伤9级伤残赔偿多少钱
?
答:
杭州市的
工伤9级伤残赔偿
标准是根据《浙江省工伤保险条例》的规定来确定的。根据该条例,9级伤残的伤残赔偿应该是总工资的20%至30%。具体的赔偿数额还要根据受害人的实际情况进行综合评估,如果是工伤事故造成的,则需要按照工伤保险条例的规定进行索赔。因此,具体的赔偿金额需要根据受害人的实际情况进行评估...
九级工伤赔偿
总金额是
多少钱
答:
二、住院伙食补助费:15天×50元/天=750元;三、护理费:5926元/月×2个月(60天)=11852元;四、辅助器具费(一对拐杖):100元;五、停工留薪期工资:180天×320元/天=57600元;六、一次性
伤残
补助金:320元/天×21.75天/月×9个月=62640元;七、一次性医疗补助金:2020年湖北省职工...
伤残9级
一次性
赔偿多少钱
答:
职工因工致残被鉴定为
九级伤残
的,享受以下待遇:从
工伤
保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资,比如职工月工资三千元,那么
赔偿
标准为二万七千元。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位...
天津
九级伤残赔偿多少钱
?
答:
伤残鉴定9级
赔偿
一般要
多少钱
要根据具体情况而定,
九级伤残
为9个月的本人工资。具体计算公式:医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费交通食宿费。交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数+单位职工出差食宿费标准*天数*人数+单位职工...
九级伤残
能
赔偿多少钱
?
答:
医疗费以实际发生的为准,其它住院伙食补助和护理费钱不多,看住院多久。《
工伤
保险条例》:第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,
九级伤残
为9个月...
工伤
鉴定为
九级
怎么
赔偿多少钱
视频时间 01:06
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